过去的一年，全公司各级党组织立足企业改革发展大局，结合开展党的群众路线教育实践活动，准确把握中央和国资委党委关于反腐倡廉建设一系列新要求，深入贯彻中央八项规定精神，全面落实党风廉政建设责任制，深化廉洁从业教育，强化权力运行监督，加大惩腐办案力度，企业党风建设和反腐倡廉工作取得了新成效。
　　一、全面落实中央八项规定，领导人员作风建设进一步深化。公司党委制定《领导班子和总部机关关于改进工作作风、密切联系职工群众的十二项具体措施》，进一步明确加强作风建设、坚决纠正“四风”问题的具体要求。公司成立监督检查工作领导小组，层层组织开展自查自纠和重点抽查。各级领导人员严格执行八项规定，坚决克服形式主义，重点整改会议多、文件多、简报多、检查多、要材料数字多、抓落实少的“五多一少”问题；坚决践行群众路线，按照“为民务实清廉”要求，深入基层帮助困难企业扭亏脱困；坚决制止奢侈浪费，严格控制职务消费，企业内部公款吃喝、赠送礼品礼金、超规格接待等问题得到有效遏制。
　　二、深入开展法律法规教育年活动，依法治企氛围进一步形成。认真组织抓好宣传教育、查找问题、重点整改、健全机制等四个阶段工作。公司纪委编发《中国中铁法律法规教育读本》，在《中国中铁》报和《中铁党建》开辟活动专栏，组织领导人员述廉议廉，举办廉洁书画展，编印《中国中铁廉洁文化书画作品集》。全公司共组织反腐倡廉警示教育、法律法规辅导讲座530场，2万多人受到教育。结合企业管理提升活动和经济运行督导检查，排查经营管理中的法律风险点2426个，制定防范措施4320项。
　　三、针对突出问题开展效能监察和专项治理，促进管理水平进一步提升。统一立项开展协作队伍管理效能监察，对10个二级企业所属项目进行督导检查，发现问题55个，提出监察建议36项。各单位针对管理薄弱环节自立项目开展效能监察153项。全面开展小金库和企业负责人领取年薪以外收入问题专项治理；加强业务招待费管理专项监督检查，把全年业务招待费同比下降20%作为硬指标，分阶段督导落实。
　　四、严肃查办违纪违法案件，企业发展环境进一步优化。以各级领导干部和关键岗位人员为重点，着力查处了失职渎职、贪污贿赂、盗卖物资设备、私设小金库、挪用和私存公款等违纪违法案件。完善共建联建机制，集中组织了广西片区和成都地区检企共建活动，充分利用地方优势资源开展预防职务犯罪工作。
　　五、加强自身建设，纪检监察组织履职能力进一步提高。不断完善纪委书记述职评价、企业内部监督工作联席会议等制度，积极探索重大工程项目纪委书记派驻工作机制。进一步健全工作机构，充实队伍力量。选派二级企业纪委书记、副书记参加中纪委、国资委培训，组织案件审理培训。强化责任担当，年底前召开纪委书记座谈会，集中学习党的十八届三中全会关于党风建设和反腐败斗争新精神，对纪检监察组织狠抓“两节”期间廉洁从业监督检查提出要求。
　　（股份公司纪委副书记王宏光代表公司党委所作题为《推进体制机制创新 深化反腐倡廉建设 为中国中铁改革发展提供动力和保证》的纪委工作报告摘要）