企业深化改革的基本定位：进一步推动企业体制机制创新，提高企业市场化程度，增强市场竞争能力，加快转变发展方式、提高发展质量和效益。
　　全面深化改革的指导思想：以十八届三中全会精神为指导，以市场化、国际化为方向，以增强活力、竞争力和影响力为目标，以转变发展方式、提高发展质量为重点，以体制创新、机制转换为突破口，以推进16项改革工程为途径，勇于改革，大胆实践，迎难而上，锐意进取，努力通过3至5年的努力，切实在关键环节改革上取得实质性成果，为实现中国中铁做强做优、建设世界一流企业的宏伟目标奠定坚实的基础。
　　全面深化改革的遵循原则：面向市场、求真务实；勇于进取、攻坚克难；整体推进、循序渐进；积极稳妥、统筹兼顾；依靠职工、惠及职工；齐抓共管、政治保障。
　　全面深化改革的主要目标：建立具有中国特色的现代企业制度；形成面向市场的企业经营管理体制；构筑全面协调可持续发展的经营模式；创新充满活力的企业激励约束机制；实现发展方式、发展质量的根本转变。
　　推进企业深化改革的16项工程：经济结构混合化、资本运作多元化、公司治理现代化、三级法人主体化、组织结构扁平化、业务板块集约化、经营领域国际化、管理方式规范化、企业发展协同化、自主创新持续化、用人机制市场化、激励约束有效化、项目管理契约化、层级管理去行政化、股东员工利益最大化、党建工作科学化。
　　推进16项改革工程需要在解决一些影响企业发展的突出矛盾和问题上取得突破：在推进混合所有制经济上取得新突破，在完善现代企业制度上取得新突破，在创新企业管理体制上取得新突破，在优化企业经营结构上取得新突破，在创新企业资产管理上取得新突破，在创新激励约束机制上取得新突破，在提升创新驱动能力上取得新突破，在创新党建思想政治工作上取得新突破。