北京讯  中铁北京局在劳动竞赛活动中聚焦“抓效益、创信誉”发展主线，以“三个坚持”激发劳动竞赛活力，有效促进了生产经营，荣评中国中铁2022年度劳动竞赛优胜单位。
　　坚持抓实组织实施。2022年，中铁北京局深入开展以“齐心协力抓生产，提质增效促发展”为主题的建功立业劳动竞赛活动，按上下半年进行了参赛项目分组，并将“决战决胜四季度”劳动竞赛和上下半年建功立业劳动竞
　　赛紧密结合起来，让劳动竞赛在所属13个子分公司、9个区域指挥部和6类80多个重难点项目全面铺开。各单位积极响应、制定方案、扎实推进，全面掀起了生产经营热潮。全年新签合同额、营业额、营业收入等主要经营指标全面超额完成年度计划，并刷新企业历史纪录。
　　坚持强力督导推进。为了深入推进劳动竞赛，中铁北京局结合自身实际，细化目标任务，强化过程指导，凸显督导、通报、帮扶机制，形成了一级抓一级、逐级抓落实的工作格局；建立周、旬、月通报和排行榜等机制，及时通报劳动竞赛开展情况、各项主要指标完成情况、取得的经验做法和成效，有效促进了劳动竞赛深入开展。同时各级工会和宣传系统多方发力，通过融媒体专栏、宣传栏、橱窗、展板、海报等方式，加大劳动竞赛宣传力度，进一步激发广大员工的参赛热情，增强主人翁责任感，形成创先争优的良好氛围，激励广大干部员工立足岗位、比学赶超，为企业高质量发展建功立业。
　　坚持严格考核评价。为表彰先进、选树典型，进一步调动广大干部员工的积极性和创造性，中铁北京局按照劳动竞赛评比办法，严格评审、及时兑现，表彰奖励了劳动竞赛中涌现出的优胜单位、区域指挥部、项目部，合计奖励金额273万元，保护了广大员工持续参加劳动竞赛热情。同时，各单位还通过积极开展企地共赛、区域联赛、班组互赛，以及参加业主举办的各类竞赛活动，多方面多层次受到表彰。 （张小成 申阳）