“李师傅的日常群安巡逻笔记写得挺好，但是内业资料的字迹过于潦草，希望改进。”“小王日常安全检查认真负责，但是我几次都发现态度上有些急躁，与队伍沟通还欠缺。”11月2日晚，在中铁四局四公司合肥枢纽3标项目会议上，月度群安员“找茬”大会正在召开，大伙正围绕上周发现的群安员工作中不足之处进行指正和探讨。
　　合肥枢纽3标项目部目前有群众安全监督员3人，均为第一次担任群安员工作，虽然工作态度和能力都得到员工的一致好评，但工作经验和方法上仍有所欠缺。为此项目部在每月对群安工作进行考核的基础上，号召全体员工对群安员进行“找茬”，发现他们工作上存在的不足，并在每月初召开“找茬”大会，对上月工作进行反思总结，从而帮助群安员更好地履职尽责、改进自身在工作中的不足、切实发挥好群安员安全保护伞的作用。
　　对群安员“找茬”主要从内业资料书写、日常着装和表现、安全隐患整改情况等方面进行。并组织安质部、工程部、青年安全监督岗成立了项目“找茬”小组，到从内业和现场两方面进行一次集中“找茬”，并必须至少指出内业、现场各一条以上的问题，切实做到查缺补漏。同时每一次“找茬”都不提前通知，随机抽查，防止群安员临时做准备。对于“找茬”过程中指出的问题，群安员们要认真整改，主动“找茬”小组汇报自己的整改情况。此外，对于发现群安员工作中出现的典型问题、特殊问题、代表性问题的员工还会被奖励100元。
　　“找茬”大会上，大家共提出群安员存在现场检查过程中无佩戴袖章现象、监督隐患整改未及时落实等10条问题。 程莉 赵雅慧