天津讯 “大家好， 我是张文楠， 来项目3个月了， 在师傅和同事的帮助下， 我学会了路基、挡墙、 管桩施工等专业知识， 在成长路上开了个好头……” 日前， 在中铁上海局四公司津石高速项目部开展的 “每日一言” 活动上， 见习生小张第二次站在大家面前， 向大家讲述自己工作中的收获和体会。
　　“每日一言” 活动是该项目部为提升青年员工沟通能力采取的一项推进举措。每天早点名时， 项目部随机抽选一位青年员工， 进行三分钟的即兴讲话。讲话内容可以谈工作、 讲学习、谈实施精细化管理的心得体会、讲工作中的经历等， 以此来培养员工临场发挥能力、 语言组织及当众表达能力。目前， 这项活动已经开展了7个月， 累计讲话206人次。从第一次讲话时的不善言表， 到站在大家前面时的妙语连珠、 镇定坦然； 从开始时的不敢讲、 不愿讲到会讲、 想讲、 争着讲， 项目部青年员工的沟通和协调能力伴随着活动的开展有了明显提高。
　　据了解， 该项目部自成立以来， 就高度重视青年员工培养，项目团支部借助于 “主题团课”“青年微课堂”“青年讲习会”“座谈会” 等形式做好青年思想教育和能力素质培养， 营造良好的学习氛围， 积极引导青年员工提高专业技术水平和综合素质。同时， 项目部充分利用新媒体， 建立微信群、 QQ群， 鼓励员工在群里分享自己的 “金点子” “小火花” ， 充分研讨与交流。在前不久开展的四公司精细化管理知识竞赛活动中， 该项目部取得团体第三名的好成绩。 （胡育松）