□李习南
　　当前，全公司上下都在学习精细化管理，实施精细化管理，强化精细化管理。企业要真正实现精细化管理，实现效益不断提升，达到企业稳步发展、科学发展的目标，主要还要依靠全体员工做出不懈的努力，所以说，实现精细化管理，每个员工责任重大。作为企业的一名员工，我们应该爱企如家，全心全意维护企业利益，这是一名员工最基本的职业道德。
　　要做到爱企如家，就要立足本职，爱岗敬业。在工作中要有责任心，脚踏实地，各尽所长，就是我们常说的“爱岗敬业”，这是做一名合格员工的基本标准。有句口号说得好：“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”只有我们每个人都立足本职，尽心尽责，中国中铁这个大家庭才能在精细化管理的改革浪潮中披荆斩棘，更上层楼。
　　要做到爱企如家，就要牢固树立“主人翁意识”，视工作为事业，视事业为己任，处处为集体着想。作为企业的一名员工，需要把自己的位置摆正，充分发挥主人翁的精神。在工作中积极思考，灵活应变，具有“企兴我荣，企衰我耻”的责任意识。关心和爱护周围的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量。员工主人翁精神发挥得好的企业，必定是一个充满活力、充满朝气的企业。 
　　要做到爱企如家，就要从小事做起，从一点一滴做起。古人说：不积跬步，无以至千里。打印纸正反面都利用起来，减少纸张浪费；不用的电器电源插头都拔掉，减少待机耗电；夏季空调温度设定26℃以上……这些看似微不足道的小事情，长年累月下来也会节约下一笔不小的开支。如果大家都能够从我做起，从现在做起，从身边做起，牢固树立节约意识，真正实现思想和行动的“双到位”，那么实现精细化管理的目标也就指日可待了。