中铁物贸党委书记、董事长 马元林

　　在近年来的党建工作实践中，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和中国中铁项目党建工作现场会精神，注重紧密结合企业特点，始终做到“六个加强”，全面提升基层党建工作科学化水平，不断彰显基层党组织政治优势、组织优势和思想优势。
　　以突出政治功能为核心，加强政治建设。突出基层党组织“把方向、管大局、保落实”作用，把党的领导、党的建设融入基层生产经营管理的各个环节。
　　以提升组织力为重点，加强组织建设。下大力气加强基层党组织体系建设，形成了集团公司党委、各子分公司党（工）委、物供中心党支部的三级党组织体系，充实基层党组织书记、专职党群干部40余人，实现了企业党的组织对全体党员的覆盖。
　　以“三项制度”为主线，加强制度建设。实现党组织报告年度党建工作、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党建工作责任制等“三项制度”全覆盖，对党组织书记抓党建工作进行“述、问、评、测”。创新党课教育形式，不断提升党内组织生活质量。
　　以作风建设为抓手，加强党风廉政建设。积极探索实践二级企业向三级企业实施派驻制度，成立了3个区域派出纪检监察组，有效解决了“同体”监督力度不够的问题。针对监督检查发现问题，函询、约谈、批评教育或处分各级党员干部100余人次。
　　以主题活动为突破口，加强阵地建设。围绕企业经营管理中心工作，开展“物供党旗红，岗位争先锋”主题活动和“我是党员，我做表率”党员创先活动，积极推进局处两级机关开展“五型机关”建设，搭建了党建工作服务企业生产经营工作的有形化、见实效的平台。
　　以“三支队伍”建设为着力点，加强干部培养教育。健全基层党组织领导人员考核机制，始终把讲党性作为党务干部最鲜明的政治标志，把党性最强、业务最精、作风最好的党员干部充实到党务干部队伍中来。全面开展全员网络培训，有效提升了党员队伍的政治理论水平和履职工作能力。