中铁一局广州分公司成立于2001年，现有员工549人，主营区域为广东、海南两省，主营业务为地铁、城际铁路、房建、市政和高速公路。公司秉承“追求卓越，勇于跨越”的中国中铁企业精神，深入推进区域化经营战略，实施生产经营一体化，以现场促市场，不断优化产品结构，大力拓展投融资领域，企业健康稳定快速发展。先后获得詹天佑奖、国家优质工程、AAA安全文明工地、全国工人先锋号等国家及省部级荣誉17项，地市级荣誉30余项，实用新型专利5项。自2007年以来，次获中铁一局“优秀企业”，次被评为中铁一局党委“四好班子”。2015年，新签合同额45.90亿元,营业收入44.05亿元，年人均劳动生产率837万元，实现净利润1.02亿元，人均年收入10.57万元，各项指标再创历史新高。连续两年获得中国中铁三级施工企业20强荣誉称号。
　　近年来，公司不断创新营销思路，紧跟国家政策导向，在巩固地铁、城际轨道、市政和高速公路等传统领域的基础上，大力开发投融资领域，先后运作4个项目，首个BT工程河源迎客大桥的一期回购款已按期到账。公司大胆尝试民营企业的投资项目，在广东三个自贸区承揽工程，积极拓展公共建筑、有轨电车、综合管廊、生态环保等新型领域，提升了产品层次，延伸了产业链条，企业呈现多元化发展。
　　公司实施生产经营一体化，重视区域品牌经营和信用评价，深入推进工程项目精细化管理，试点项目管理实验室活动，工程项目质量优良、安全受控、组织有序，业主满意，珠三角城际排名始终保持前三，海南省公路信誉评价获得AA级，广东公路A级，广州市政排名靠前，广州、深圳地铁屡获优胜单位，企业市场竞争力强。公司注重科技创新驱动，推广BIM和四新技术运用，形成地下及隧道、桥梁、软基处理等专业强项，10项科技成果达国内领先水平，企业核心竞争力突出。
　　公司实行扁平化管理，管理人员精干高效、权责分明，责任清晰，管理体系运行顺畅。高度重视后备干部队伍和人才梯队建设，开展职业等级评定和岗位竞聘工作，采取外请内培及导师带徒等培养方式，各类人才脱颖而出，形成了公开平等、竞争择优的选人用人机制，增添了企业管理活力。
　　近年来，公司不断完善以劳动生产率为核心的项目考核机制，实施双通道薪酬体系，坚持超额利润全员分配，极大调动了员工的工作积极性和创造性，员工收入逐年递增。公司始终为员工谋福利，组织员工团购房，为员工办理户口及社保转移，认真履行“三不让”承诺、建立大病医疗基金，员工幸福指数逐年攀升。刘帅