□何慈胜
　　股份公司全面深化改革工作正在企业上下如火如荼般推进。改革的每一个环节都像是链条的每个零部件，需要步调一致、协同推进。各级领导干部特别是主要领导干部作为链条的“传动轴”，更需要坚持以身作则，切实发挥模范带头作用。 
　　要摆正“义”和“利”。对各级领导干部而言，因为承担着落实精细化管理的艰巨任务，肩负着强企富工的历史使命，尤其应该摆正义与利的关系。首先要坚持做到义字为上，先义后利。要轻私利，重公利，轻个人利益，重集体利益，不能把权力当成谋取私利的工具，更不能为了利益牺牲原则，为了富贵突破底线，为了享受不顾道德。其次要坚持做到见利思义。在追求企业利润时，要始终把安全生产、工程质量和信守承诺放在第一位，通过铸造精品工程为我们赢得市场，提升效益；在追求个人正当利益时，要遵循法律、符合政策，始终把集体利益放在第一位，以员工利益最大化为目标，绝不能“近水楼台先得月”，更不能“富了和尚穷了庙”。
　　要分清“公”与“私”。领导干部从走上岗位的第一天起，就面临着公与私的考验。对各级领导干部而言，公而忘私是崇高境界，公私分明则是基本的职业操守。领导干部要做好公与私的选择题，真正做到公私分明，努力做到公而忘私。要提倡一个“让”字，在涉及个人利益时不贪恋享受，时刻做好“让”的准备。要牢记职责，做到一个“清”字，面对拜金主义等腐朽思想的侵蚀和影响，耐得住清贫，守得住寂寞。要突出一个“管”字，做到恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私。要为员工群众造福，把握一个“谋”字，坚持员工群众利益无小事，一心一意为员工群众谋实事、解难事。要强化制度约束，明确一个“严”字，自觉做到严以修身、严以用权、严于律己，依法依规用权，不能滥用职权，否则，既为员工群众所不容，也难逃党纪国法的制裁。