本报合肥讯 9月份，中铁四局在全公司范围内开展了以“全面深化改革，建设质量强企”为主题的“质量月”活动。
　　8月27日，中铁四局下发《关于开展2014年“质量月”活动的通知》，对“质量月”活动进行了安排部署。中铁四局各子分公司及400余个在建项目部，均成立了“质量月”活动领导小组，并从六个方面推进“质量月”活动。 
　　广泛开展质量宣传活动，营造质量管理良好氛围。9月份，公司各单位充分利用宣传横幅、电子屏幕、网络（即时通）、宣传栏、质量专题会、农民工夜校等载体宣传“质量月”活动主题，宣传《质量发展纲要（2011-2020年）》以及公司施工旁站管理办法、三检制、约束性条款、工程质量创优措施等质量管理知识和制度。 
　　开展质量教育培训工作，提高全员质量意识。“质量月”期间，公司各单位通过播放质量教育片、培训班等形式，对广大员工进行了培训。据统计，各单位共举办培训班1000余场次。 
　　开展质量隐患排查和整治活动。“质量月”期间，公司分5个片区进行了质量专项检查，重点在质量行为、质量结果两方面进行细致排查，开展了隧道、地铁的专项整治活动。各项目部也由项目经理带队组织进行了质量隐患排查活动，并对排查中发现的问题和隐患，制定了针对性的整改措施，明确了整改时间、整改责任人和复查验证人，使工程质量通病和隐患得到了很好的治理，堵塞了质量制度漏洞，强化了质量执行力。  
　　开展质量管理建议建言活动。“质量月”开展以来，中铁四局面向全体员工，围绕施工质量管理、工序控制、管理方法、管理模式等收集项目部意见和建议。期间，共收到员工对质量管理的建议3千余条。公司将对员工的建议进行梳理和调查，并针对性地制定措施。 
　　推进和落实项目精细化管理。各子分公司、项目部认真贯彻和落实上级一系列项目精细化管理文件精神，通过各种形式，开展了层层宣贯、培训和考核工作。各子分公司，特别是专业化公司，根据公司施工特点，纷纷编制详细和可行的项目精细化管理办法。  
　　开展质量知识网上答题竞赛活动，提升员工质量知识水平。在质量答题前，各单位对约束性条款、质量规范标准和其他质量知识进行了再学习，公司所属44个单位参加了网上答题活动。 （舒郁仁）