□徐敦美  中铁八局党委书记
　　全面深化改革是党的十八大作出的重大战略决策，是中国中铁实现世界一流企业目标的必由之路，也是中铁八局做实做优的重大历史机遇。面对深化改革的艰巨任务，我们必须正确处理好破与立、快与稳、升与降三大关系，不断凝聚改革共识，增强改革信心，齐心协力促进改革顺利推进，为企业发展注入新的活力。
　　正确处理“破与立”的关系，凝聚改革共识。一是破除“怕”的思想，树立“敢改革”的责任意识。要坚决克服本位主义以及怕出问题、怕出风头、怕犯错误、怕得罪人等畏难思想，牢固树立担当精神，舍得割肉、敢碰问题，积极有为推进改革。二是破除“假”的思想，树立“真改革”的信心决心。要坚决克服与己无关、不以为然、敷衍应付、等待观望等消极思想，以求真务实的态度把企业的改革部署化为具体方案、变成具体措施，一项一项落实好。三是破除“乱”的思想，树立“善改革”的良好形象。要坚决反对闭门造车、空想蛮干以及“打擦边球”“闯红灯”等错误观念，有序推进改革，既要做好顶层设计，增强改革的系统性、整体性、协同性；又要找准改革的切入点、突破口，重点攻坚，以点带面、整体推进。
　　正确处理“快与稳”的关系，形成改革合力。要进一步加大改革力度，加快改革步伐。一是尽快行动。及时建立健全全面深化改革领导机构，尽早制定深化改革工作方案。二是尽快启动。加强宣传教育，广泛发动群众,抓好动员部署，营造良好氛围，形成上下联动、全力推进的工作格局。三是尽快实施。抓好责任落实，分解细化改革项目，责任落实到人，进行目标考核。但是强调快决不能忽视好，必须在“稳”字上下功夫，确保改革质量和效果。一是要稳步推进改革。明确改革的整体目标和阶段性目标，确定改革的主攻方向和优先顺序，分层分类、循序渐进推进各项改革。二是要保持内部稳定。向广大干部员工讲清楚“为什么改、改什么、怎么改”，引导广大员工正确理解改革、积极支持改革；广泛听取和吸收员工的意见和建议，在形成共识的基础上推进改革，切实保障员工群众的实际利益。
　　正确处理“升与降”的关系，释放改革活力。一是降低企业风险，提升发展质量。要抓好企业产业结构调整优化，加快推进优势产业升级提效，促进企业由规模扩张型向质量效益型转变。要完善现代企业管理制度，健全三级管控体系。要完善内部绩效考核机制，加大竞聘上岗以及考核与薪酬挂钩力度，努力构建以业绩为导向的全员考核评价体系。二是降低企业成本，提升经济效益。认真落实全面预算管理和全面风险管理，在降成本、控费用、治亏损上下功夫，坚定不移地把工程项目管理改革作为企业深化改革的关键任务，深入推进标准化精、细化管理，努力增强项目盈利能力，切实解决项目管理粗放、重揽轻管、监控不到位、效益流失严重等突出问题。