□张河川  中铁四局董事长、党委书记
　　当前，中国中铁按照中央的统一部署，正在启动全面深化改革，将陆续推行16项改革工程、100项改革具体实施意见。我们四局要联系实际，切实把握好形势、理论、实践三个维度，科学推行全面深化改革。
　　要客观分析企业改革发展状况，深刻认识全面深化改革的重大意义。改革开放三十多年来，伴随着我国经济社会的改革发展步伐，中铁四局锐意进取，转换企业经营机制，推行劳动、分配、人事三项制度改革，调整经济结构和经营领域，初步建立现代企业制度，基本上实现了与市场经济体制有机融合。同时，我们也清醒地认识到那些长期制约企业科学发展的体制性机制性矛盾还没得到根本解决，比如，规范有效的现代企业制度尚未完全建立，劳动、人事、分配三项制度改革尚未到位，集约化管理机制有待进一步加强，等等，这些管理体制机制的问题都有待在改革中克服改进。全面深化改革意义重大，任重而道远。
　　要深入学习贯彻党的十八届三中全会和股份公司年初系列会议精神，以科学理论指导全面深化改革。党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，是我们党和国家在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。根据中央、国资委的战略部署，股份公司在年初党委全委（扩大）会、工作会、职代会等系列会议上，明确了中国中铁全面深化改革的总体思路、主要目标和重点，明确要推行全面深化改革16项工程和100项改革具体实施意见。我们要认真学习贯彻十八届三中全会和股份公司年初系列会议精神，积极开展四局业已启动的全面深化改革主题教育和大讨论活动，明晰改革的前进方向，科学推进全面深化改革。
　　要以人为本，立足实际，系统推进全面深化改革。以人为本是科学发展观的核心，也是深化改革的指导性价值观。利益调整是改革的切入点，责、权、利有机结合是深化改革要遵循的基本原则。在改革中要加强民主管理，充分征求相关人员群体的意见和建议，实现维护员工群众合法权益与实现企业和股东权益的有机结合。要立足实际，循序渐进，科学处理好改革、稳定、发展的关系。要加强调查研究，及时了解和处理深化改革中可能产生的问题，稳健地推进改革。要珍惜我们在长期的企业管理实践中创造的、并被实践检验切实可行的好的管理体制机制，将发挥企业既有管理优势与深化改革、创新管理体制机制有机结合。各级党组织要保证监督党的路线方针政策在企业的贯彻执行，积极参与重大问题决策，做好改革中的思想政治工作，在深化改革中充分发挥党组织的政治核心作用。