去年底，离2014年马年春节还有两个多月的时候，中铁二局六公司成蒲项目部安质部长罗天村就开始忧虑起来了：已经29岁的他，个人问题还没解决，早被父母催婚多年，提起回家就有点害怕。“今年再不带个女朋友回家，恐怕要被父母扫地出门了！”罗天村在一次聚餐上半开玩笑的这么随意一说，没想到项目部党委书记林宇忠却上了心。
　　其实，在六公司成蒲项目部，像罗天村这样的适婚青年还不少，因为工作性质特殊，与外界接触少，企业内部女员工又屈指可数，找对象成了老大难，不少青年技术骨干为此离开企业。优秀青年技术人才的流失，让党委书记林宇忠为企业的发展前景感到忧心忡忡。
　　没过几天，林宇忠找上罗天村要他去相亲。一听说介绍的女孩是工作稳定、性格开朗、长相漂亮，过去相了几个男孩都没相中，罗天村就有点打退堂鼓：“人家不一定看得上我啊！”林宇忠劝他：“小伙子要自信点，不去看看咋晓得呢，缘分这种事情真不好说，她看不中别人，不一定就看不中你嘛！”就这样，为了给他“壮胆”，项目部几个男女同事一起陪他去见了那个女孩，临走的时候，那女孩悄悄告诉林宇忠，愿意处处看。
　　接下来，林书记可没少费心从中撮合。罗天村其实是一个经验不足、眼高手低，经常半途而废的恋爱“菜鸟”，经过林宇忠耐心“教育”，他终于学会主动出击了——经常发些嘘寒问暖
　　的短信，送一些贴心的小礼物，还创造机会邀请女孩到项目来，让彼此多见面增进了解。女孩看项目领导热情，同事之间和谐融洽，觉得比较“靠谱”，很快便和罗天村确立了恋爱关系。
　　解决了罗天村的个人问题，其他几个适婚男青年也急了，纷纷找到林书记，还好他认识的人比较多，他的同事、同学、朋友、邻里几乎组成了他牵线搭桥的关系资源网。他一有机会就向人家打听：“你家姑娘有人家了吗？”如果人家说：“还没呢！”林书记立刻进行“推销”：“你看我们单位有个工程部长，26岁，大学本科，小伙长相帅气，工作干得挺出色……”于是，很快又一个青年技术干部也体验到了爱情的滋味。林书记说，接下来还要把另外几个单身青年的个人问题全部解决，争取在今年“五一”举办一场集体婚礼。大龄青年婚恋问题解决了，军心稳定了，工作干劲也来了，项目部各项工作一定能够更上台阶。何杰