本报合肥讯 中铁四局建筑装饰安装工程有限公司成立5年来，经历了重大产业结构调整，综合实力逐年增强，累计完成新签合同额25亿元，企业营业额29亿元，实现净利润3600万元；在岗员工年人均收入由2008年的3.8万元增长到2013年的11万元；参建施工的工程收获了詹天佑奖、鲁班奖、国家优质工程银奖、全国市政金杯示范工程等一系列殊荣。企业能取得长足的发展，其中党建思想政治工作功不可没。
　　班子建设是企业发展的领导保证。5年来，四局党委4次为装饰公司调整充实领导班子。在5年的改革发展进程中，公司党委始终紧密围绕企业中心，提升把方向、出思路、抓大事的能力和水平，充分发挥出政治核心作用，为把领导班子建设成为一个作风正派、清正廉洁、锐意进取、开拓创新的领导集体，实现企业转型发展提供了有力保证。
　　基层党组织建设是企业发展的组织保证。5年来，共调整新建基层党组织17个，发展党员59名。各党支部坚持党员干部理论学习、党员“三会一课”、党政会签、培养发展党员等制度，使项目党建工作制度化、规范化。建立了年度政治工作会、月党群工作例会、对新建项目进行党群工作交底等一系列制度，为发展丰富党建思想政治工作奠定了坚实的基础。先后共有9个项目部被局党委命名为“红旗项目部”、9个项目部被局党委命名为“项目思想政治工作示范点”，提升了项目党建整体工作水平。
　　文化建设是企业发展的精神保证。5年来，公司共投入29.6万元用于员工健康保障，383万元用于一线员工的生活、文化、卫生，“三不让”承诺资金投入了56.3万元，员工的生产、生活、卫生条件有了明显改善。公司制订了《项目文化建设实施意见》，有4个项目部先后被局表彰。创作了《旗帜·责任·誓言》、《感恩与责任》等图书、《乘风破浪著华章》企业电视宣传片、企业画册等一批文化产品，唱响了主旋律，传播了正能量。5年来在《工人日报》、《中国中铁》报、四局《铁道建设报》、局电视中心等媒体累计发稿2000余篇，宣传了企业的重大荣誉和重点工程建设成果。在优秀文化的感召下，公司先后涌现出了股份公司先进女职工、股份公司“十大杰出女性”、局“十优”项目经理曹冬梅，首位获得中华全国铁路总工会“火车头奖章”的项目经理高广祥，中国中铁“党员先锋示范岗”谭兴周，“中国中铁青年岗位能手”李铁栓，“中国中铁优秀共产党员”、“局十大优秀共产党员标兵”朱曙梅，局“十优项目党组织书记”曹玉莲，局“最美青工”闵东方等优秀典型。（徐素玮）