本报陕西咸阳讯 在深入开展党的群众路线教育实践活动中，中铁一局新运公司党委把握“四字诀”要领，扎实完成“学习教育、听取意见”和“查摆问题、开展批评”两个环节的内容，做到了“规定动作”做到位，“自选动作”有新意，使该项活动取得了阶段性成果，为第三环节工作打下了坚实基础。
　　坚持做到学习教育“四多”，即集中学习讨论多、发放学习书籍多、撰写心得体会多、宣传教育形式多。先后组织了3次党委中心组专题学习，向基层广大党员发放学习书籍2000余本，机关105名党员认真撰写了心得体会，邀请专家开展讲座，引导党员干部深入领会活动的重要意义和深刻内涵，达到思想上的高度统一。
　　坚持做到听取意见“四勤”，即对上听督导勤、对下察民意勤、对内辨是非勤、对外找“短板”勤。通过召开座谈会、发放问卷和面对面交谈等形式，广泛征求了各单位、党员群众对公司领导班子在“四风”方面的意见和建议。组织赴兄弟单位调研和对标交流，查找“短板”，使各级党组织和党员干部做到闻过则喜、知错则改。
　　坚持查摆问题“四准”，即批评对象瞄得准、问题症结查得准、自我批评认得准、相互批评揭得准。2013年11月26日至27日，新运公司党委召开专题民主生活会，领导干部敢于直面自身“四风”问题，深入剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、刻骨铭心的效果。
　　坚持做到整改提升“四实”，即整改问题思路实、落实规定效果实、党建文化影响实、为民办事行动实。根据活动中查摆出来的问题和各方意见，立行立改，及时发布公积金、医保信息等，调整北塬基地员工集资楼的施工方案以加快建设步伐，强化优秀劳务工、劳务派遣人员录用工作，开展关爱一线双员工子女学能测评提升“大手牵小手”主题活动等，从而让员工群众共享企业发展成果。（新讯）