通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:3版
发布日期:2025年02月27日
中铁上海局华海公司:搭建青年人才“升阶”平台
文章字数:643
  上海讯 近年来,中铁上海局华海公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,因地制宜、因时制宜地开展有创意、有特色、有亮点、有实效的活动,阶梯式搭建青年成长平台,助力青年成才。
  搭建发展平台,赋能青年成才。该公司立足导师带徒活动,精选导师资源,选择具备出色业务能力、沟通能力、教学能力和亲和力的优秀导师,以经验丰富的资深导师指导传授,帮助青年员工快速成长成才;完善培养机制,根据青年的职业发展路径和个人特点,制定具体培养目标和学习计划,定期评估与考核青年员工的学习进度和成长情况,帮助青年员工拓宽知识面,提升业务技能水平。
  开展多彩活动,护航青年成长。该公司始终将心理健康关怀,作为服务关爱青年员工的重要内容。结合EAP活动,定期对基层项目的青年员工进行心理疏导,组织开展心理健康宣讲主题活动,帮助青年员工掌握科学的职场减压和排压方法,为青年员工的健康成长保驾护航;充分依托驻地周边警示教育基地、廉洁教育基地、红色革命遗址等场所,探索打造体验式、互动式“实践课堂”,丰富团员青年素养提升形式,有效带动青年员工积极参与团组织活动。
  推进创新创效,凝聚青年力量。该公司各级团组织积极融入中心大局,以平台搭建、人才培养、成果转化为抓手,推动科技创新、实现价值创造。在重点工程项目,团组织强化青年突击队科技攻关,在重点技术与管理岗位搭建了青年技术交流平台,为创新创效注入强大动力。各级团组织以主题团课为主要载体,通过研讨会、专题团课、青年讲堂等多种活动形式,培育创新思维,抓实青年创新创效人才培养。 (黄盛)