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发布日期:2022年09月08日
中铁四局建筑公司
精管理增效益 谋长远强品牌
文章字数:1,329

  中铁四局建筑公司业务涵盖铁路站房、 城市轨道、 房建、 市政、 海外等领域, 项目主要分布在京津冀、 晋鲁豫、 华东、 中南、 西南、 华南等区域。公司先后建成了合肥市新图书馆、 沈阳南华置地广场、 安庆香樟里 · 那水岸住宅小区、 安哥拉罗安达NCC社会住房项目一期、蚌埠陶山小区、 安徽省博物院、 合肥渡江战役纪念馆等一大批省市重点工程;承建了河南省最大棚户区改造工程—郑州航空港河东四棚户区一标项目和海口地下管廊以及贵阳花溪 “特色小镇” 等工程。
  围绕打造 “大轨道交通房建知名企业” 目标, 在房建、 地铁场段、 铁路站房等领域取得了可喜成绩, 承建了凯里未来城、 郑州航空港四区一标、 淮南 “三小” 、 桂东大塘标准厂房、 六盘水易地扶贫、 局北区拆迁改造、 无锡望愉地铁等一批地域标志性惠民工程, 参建了商合杭、 合安、 安九、 赣深、 广汕新塘等国家重点铁路项目站房建设, 尤其是在地铁场段领域, 建成及在建广州官湖、 厦门蔡厝、 无锡具区路、 济南王府庄、 杭州星桥、 杭州仓前、 厦门社头、 温州瑞安、 徐州汪庄等近40座车辆段, 占全国轨道交通场段增量市场三分之一以上份额, 并以品质优异、 高效安全、 诚信履约而广受好评。
  2019年、 2020年, 公司连续两年蝉联中国中铁专业工程公司20强、 跨越型高质量发展示范企业荣誉称号。面对荣誉和鼓励, 公司全体员工万众一心、群策群力, 经受住了国内外复杂形势和新冠疫情的严峻考验, 圆满完成年度任务目标, 在营销规模、 生产管控、 经济效益、 改革创新、 组织建设等各项管理工作有序推进、 全面受控。
  近6年来, 公司新签合同额由38.39亿元增长到202.15亿元, 增幅426%, 年平均增长率为71%; 累计完成新签合同额 721.90 亿元; 营业收入由 30.69 亿元增长到102.84亿元, 增幅235%, 年平均增长率为 39.18%, 累计实现营业收入343.11亿元; 企业资产总额由15.17亿元增长到34.61亿元, 增幅128.15%, 年平均增长率为19.38%。
  公司先后荣获国家优质工程奖 5项、 省级优质工程4项, 市级优质工程6项; 鲁班奖1项、 詹天佑奖3项, 荣获全国优秀施工企业、 工程建设企业信用评价AAA级信用企业、 安徽省安全生产先进单位、 安徽省优秀建筑业企业、 江苏省和贵州省五一劳动奖状、 中国建筑业成长性200强企业、 安徽省AAA级环保施工示范单位等称号, 被中国中铁股份公司授予 “三级专业工程公司20强” 和“三级工程公司跨越型高质量发展示范企业” 。
  2021年建筑公司以企业高质量发展为主线, 坚定盈利创效价值取向, 持续深化三年改革行动, 完成改革任务61项, 占比85%, 超额完成局下达改革任务; 全面完成制度体系建设, 对原有321项管理制度进行总结、 补充、 完善、 扬弃, 通过 “废改立留并” 等方式调整至190项, 初步达成了 “系统完备、 权责清晰、 简洁适用” 的制度体系建设目标; 积极落实管理创新, 《大型建筑项目以 “生态、 智慧、 幸福” 为目标的多能耦合管理》 创新成果获安徽省管理创新二等奖, 《以 “三感” 教育助推企业区域竞争力提升》 创新成果获安徽省管理创新三等奖; 探索多元化考核激励机制, 在合肥高新区城西桥家园等项目推行现场经费包干组织模式, 节约管理成本约800万元, 大幅提升项目经济效益; 积极探索生产组织模式, 先后成立了合肥、海南分公司, 修订了项目绩效考核办法, 推进项目盈利能力提升、 品质工程建设; 对标行业内先进单位对标学习,提高企业管理水平, 取得了良好效果。

图为中铁四局建筑公司承建的无锡地铁4号线具区路车辆段工程