深化理论学习，提升党建工作质效。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神，在落实并践行好“绿水青山就是金山银山”的发展理念道路上，不断释放理论学习动能，积极探索以“党建红”引领“生态绿”的高质量发展路径，引领铁工投资在“生态环境+”领域不断做强做优。
　　加强基础建设，激发党建工作活力。坚持落实党建工作责任制，突出“一切工作到项目”的党建工作鲜明导向，着力加强对基层党建工作的考核，不断夯实工作责任。在基层单位广泛开展“红旗项目部”“示范党支部”“党员先锋岗”等活动，把党建工作与投融资经营、建设管理、安全质量、运营绩效有机结合起来，确保党建工作引领支撑作用有效发挥。
　　强化党建创新，打造党建品牌亮点。积极探索集团党建工作特点规律，全力打造铁工特色党建品牌，不断推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新。健全党组织的组织体系建设，积极探索SPV项目公司党建新模式，确保各类党组织应建尽建。构建党组织的大服务格局，突出“六新”特点，与企业2022年重点工作结合，创造性地开展工作，广泛开展富有教育意义的党建活动。
　　坚持从严治党，压实党建工作责任。按照两个责任清单，进一步健全督导检查、定期报告、述职考核等保障机制；推进纪检监察体制改革，提升精准监督执纪问责水平；加强对“三重一大”事项的监督检查，持续深化“靠企吃企”“影子公司”“影子股东”问题以及利益输送、设租寻租等问题专项整治，强化廉洁风险管控，坚决查处违规违纪行为，为企业改革发展提供坚强的作风保证。