全面加强思想政治建设。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,进一步巩固党史学习教育和全国国企党建会精神落实成果,投入更多地精力思考研究如何抓好党建,结合实际提出有力措施,以实实在在的工作成效彰显政治担当。
全面提高基层党建质量。坚持把“三基建设”作为加强基层党建的重要抓手,加强党支部规范化标准化建设,扎实加强党支部建设晋位升级管理,持续整顿软弱涣散党组织,把“三基建设”作为年度党建工作考核的重要内容,带头深入基层检查指导,推动基层党建全面进步、全面过硬。
全面建强党务干部队伍。以提升素质能力为重点,采取双向交流、定期轮岗等形式,提升党务干部素质。每年按照3-5%的比例招收高校文科毕业生。指导基层选拔培养一批懂党务、懂业务、懂管理的优秀党员,安排到党群干部岗位上,努力建设一支梯次合理、素质过硬的党务干部队伍。
全面压实党建工作责任。担起党建工作第一责任人的责任,同时督促其他班子成员落实“一岗双责”。牵头修订《党建工作考核评价办法》,完善“述评考用”工作机制,把党建考核纳入领导班子和领导人员考核,纳入“四好班子”评比,加强责任追究,发挥“指挥棒”作用。
全面推进党建业务融合。认真落实陈云书记提出的讲政治与抓业务“八个有机融合”,积极探索党建工作深度融入生产经营的有效举措,牵头制定具体指导方案,指导各级党组织找准党建工作与生产经营的切入点,持续开展“党建+”工作,实现党建工作与生产经营互融共促。