2022年，中铁资本党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，加快推进契合金融企业特点的“13456”党建工作模式，提升党建工作价值创造能力、专业管理能力、赋能激励能力，确保党的工作抓得更加富有成效。
　　“1”就是树立一个核心理念，即“高质量党建引领创建一流产融结合平台”，突出党建工作的引领作用，让党建引领汇聚发展共识，确保党建与业务同向发力。
　　“3”就是打造三个特色品牌，从党委、党支部、党员三个纬度夯实党建与业务共融互促的组织基础，开展“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”的党建品牌创建。从党委纬度，注重传承红色基因和突出金融特色，坚持“两个一以贯之”，发挥“把方向、管大局、促落实”职能，推动发展。从党支部纬度，一切工作到支部，以“晋位升级”为抓手，以提升质量为主线，让党建工作嵌入业务工作中、业务工作融入支部建设中。从党员纬度，注重引导党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用，做到业务开展到哪里，党建作用就发挥到哪里，把党建与业务共融互促抓在日常、融在经常。
　　“4”就是强化四个力量引领，用目标导向激发奋进力量，切实提升党建工作成效。坚持政治引领，把企业发展与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，用学习成效破解改革发展难点问题。坚持战略引领，把企业发展与党建引领创建一流产融结合平台、助力主业高质量发展结合起来；坚持思想引领，把企业发展与党史学习教育结合起来；坚持文化引领，把企业发展与弘扬发展“开路先锋”精神结合起来，高站位谋划部署工作。
　　“5”就是建设五大保障体系，从“组织、制度、人才、纪律、关爱”五个方面，为党建工作提供系统支撑、建设保障体系、构建长效机制，让党建和业务工作你中有我、我中有你成为常态,形成长效机制。
　　“6”就是实施六大成效举措，坚持把党建与“推进改革、经营开发、创新驱动、强化管理、经济效益、疫情防控”等工作同部署、同推进、同检查、同考核，把党建工作优势转化为推动业务工作高质量发展优势。