进入11月，周口西华县的早上空气里透着一股凉意，人们靠着浓郁的胡辣汤和油饼驱散寒意，呼噜呼噜扒完一碗胡辣汤，从胃一下子暖到心里。
　　不到八点，中铁北京局西华县教育园区项目技术员申昊就赶到红花路幼儿园的施工现场找到领工员王家术，进行技术交底。
　　“王工，今天咱们施工的主要内容是水磨石地面，得做到表面平整光洁，分格条牢固、顺直、清晰，阴阳角收边方正……”申昊的话音未落，50多岁的王工就嘟囔起来：“你这小娃，事儿真不少，俺们天天干这个，还不懂？今天任务多，工人们忙着呢。”申昊依然坚持做好技术交底，王工虽然嘴上说着，还是把工人召集起来，完成当天的施工日志和影像资料后，紧锣密鼓开始干活。
　　“嘿，脚手架上的老身儿，帽子咋不戴？那危险不危险你不知道，快给我戴上！”看到有工人没做好安全措施，小申的河南方言又响起来了。2000年出生的申昊刚入职三个月，是地地道道的工地“小白”。刚来的时候因为不熟悉环境，他也很腼腆。工程部副部长于优是他的老师，手把手地教他认图纸、算工程量、写施工日志……申昊把施工要点和安全操作规范记得很牢，看到工地上有啥不合规的，立马就去指出来，为此和领工员闹过不少红脸。
　　下班后的时间是学习充电时间，于优给申昊布置了当天的学习任务。“一对一”的导师带徒制度让新员工迅速进入角色，他们不仅得到理论和实践上的指导，生活上也得到导师无微不至的关照。申昊对着图纸开始埋头计算工程量，大半天拿出一个数字，得意扬扬地去找老师。老师看了一眼说差太多，打回重算。他虽然心有不甘，但在师傅指出纰漏后，心悦诚服地回到工位上继续奋笔疾书。
　　3个月时间，对于像申昊这样的新手而言，要熟练掌握业务技术并非易事。“热爱的种子种下了，时光会给出最好的答案。”申昊对自己能否成为一名合格的工程师，充满信心。 申阳