办一件实事，暖一片人心，添一分力量。开展党史学习教育，一个重要方面就是多为群众办实事。在企业，要把“办实事”落到实处，党员干部就要念好“实”字诀，谋实事、出实招、求实效，对员工群众反映的事应件件有着落、事事有回音，切实把事办实，赢得员工的支持拥护。
　　企业发展过程中会有各种各样的难题，只有用心用情用力解决难题，把那些不必要的包袱卸下，才能使员工集中精力搞生产经营。“我为群众办实事”，就是要多聚焦员工反映的“急难愁盼”问题，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”，集中精力办好曾经“办不成的事”。只有解决困扰员工的烦心事、揪心事、操心事，才能凝聚企业战斗力。只要用心了、用情了、用力了，就会理清问题头绪，找到解决办法，在办实事解难题中实现企业高质量发展。
　　要深入了解一线员工需求，听员工心声，而决不能脱离实际，以高高在上的姿态，坐在办公室里拍脑瓜、想当然决策。必须要深入员工之中，回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”。同时，要把党史学习教育同提升能力素质结合起来，在学中干、干中学，不断总结经验、吸取教训、补齐短板、突破瓶颈，以真才实学出实招，以过硬素质为员工群众办实事。
　　实际工作中，个别单位干工作口号喊得响，但“雷声大雨点小”，看似忙忙碌碌、场面轰轰烈烈，实则花拳绣腿，做的是表面文章。“我为群众办实事”，就要真抓实干、埋头苦干、不走过场，就是要坚持一切从实际出发，敢于负责、勇于担当、善于作为，以求真务实的工作作风，不断将工作重心沉下去，从小事入手、从细节着力，让员工在细微之处感受到温暖。
　　为员工办实事，小事从来不小。让我们从一件件小事做起，不因事小而不为，不因事烦而躲避，把实事真正办到员工心坎上，扎扎实实把事关员工切身利益的事一件件办好，努力把员工满意度提上来。