近日，中铁五局启动“工会进充分调研，建好“办实事”清单。中铁题、一线员工职业健康问题、边远项目员工关心的实际问题、青年员工婚恋难问题、子公司机关搬迁中员工切身利益问题”等两批9项重点民生项目清单。
　　普惠员工，办好“暖人心”实事。中铁五局着力推动维护员工权益的各项保障措施落实落地，纪委、社保、财务等部门对拖欠员工工资和“五险一金”欠缴问题进行专项督导，明确解决时限；编发《中铁五局职工社保手册》，使员工充分了解社保相关知识、自身权益、办事流程；在全局范围内开展第19个《职业病防治法》宣传周活动，开展主题宣讲523次，宣传咨询活动344次，受众人数达49221人，切实提高了大家的职业健康意识；明确艰苦边远地区津贴标准及高原项目员工休息休假待遇，组织党政工团慰问组到施工环境艰苦的项目开展慰问；国内外单位组织员工接种新冠肺炎疫苗，邀请心理专家开展咨询活动，视频连线海外项目慰问，传递了组织关怀；在子分公司搬迁发达城市中，着力解决员工落户、社保转移、子女上学等急难愁盼问题，让员工群众真真切切感受到实践活动带来的新气象、新变化。
　　服务社会，深化“践初心”行动。中铁五局把“我为群众办实事”实践活动与开展志愿服务和社会公益活动深度融合，推动实践活动进一步走深走实。在新冠肺炎疫情防控中，南京、扬州等项目员工在做好自身疫情防控的同时，在街道开展服务引导、秩序维护、核酸检测知识普及等各项工作。在云南漾濞县地震、河南地区水灾中，中铁五局所属项目火速驰援，配合开展排险、应急帐篷搭设、救援物资运送等救灾工作，部分项目还开展了员工自愿捐款活动，展现了央企的责任担当。继续选拔优秀干部接力参加中国中铁对口帮扶的湖南省汝城县，9个单位举办汝城县旅游、农产品推介会，签约采购项目，意向认购205万元，员工们积极下单购买特色农产品，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
　　把学史力行作为党史学习教育的落脚点，中铁五局始终把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，着力从群众最急需、最关心的问题入手，把实事办好，让群众切实感受到开展党史学习教育带来的变化和实效。（仲玉兴）