南宁讯 “你干了这么多年技术工作， 你觉得什么是一个技术员最该拥有的品质？ ”“技术工作是很细的， 失之毫厘， 谬以千里， 所以严谨是每个技术员该具有的品质……” 日前， 在中铁上海局五公司本部后备干部为员工授课活动中，这样的互动对话激发了课堂活力，充分调动起大家的参与热情。
　　据了解， 推行后备干部为员工授课， 是该公司提高人才队伍综合素质、 业务能力及履职能力的重要举措之一。确认授课后备干部后， 后备干部结合自身实际情况， 围绕个人成长经历、 岗位工作内容、 工作心得体会及取得的成绩等方面进行授课。
　　“让身边人讲身边事， 这种方式特别接地气。后备干部都是公司各业务工作领域的优秀代表，这样的授课既有助于后备干部自我总结提升， 也有益于广大员工工作能力的提升。 ” 该公司人力资源部负责人介绍说。
　　近年来， 该公司充分发扬 “老带新”“传帮带” 的优良传统， 在导师的带领下， 青年员工能够尽快适应企业文化及自身岗位工作，并获得快速成长， 许多人已进入后备干部行列。2019年， 该公司在本部和项目部先后开展了后备干部上讲台授课培训4次， 累计参训人员达160余人次， 受到广大员工欢迎。 （彭文金 李迎）