石家庄讯 “罗伯特是一位老员工，在一次出差车祸后，经常以此为借口来敷衍工作。……因罗伯特以往工作优异，本来公司计划重用他。但他挟功自重，采用消极的方式来对待工作，不仅耽误了工作也贻误了人生。”日前，在中铁三局二公司长乐分公司开展的“每天学习三分钟”的讲故事活动中，公司党工委书记冀永新以“不找借口开脱责任”为主题，给大家讲述一个生动的从业故事。
　　像这样“每天学习三分钟”的讲故事活动，该公司已经开展了半个多月，他们每天挤出简短的三分钟时间，组织大家学习。讲述的内容新颖、健康向上、弘扬正能量的小故事，丰富了大家的文化生活，深受员工的好评。在题材的选取上，他们注重搜集国内外关于企业文化、敬业爱岗、创新发展、励志成才、责任担当、不懈奋斗等方面的故事。
　　“每天一个有趣的或者富含哲理的小故事，非常吸引人，教会了我许多做人做事的道理和准则。”刚入职的实习生李晓明感言道。“每天学习三分钟”使他受益匪浅。
　　“以前非常害怕集中学习，少则个把小时，多则两三个小时，照本宣科式的授课方式非常枯燥无味，很容易走神，达不到学习的效果，现在不同了，每天学习三分钟，时间短，大家容易接受，而且教授内容新颖有趣，大家也容易听进去。”工经部部长张奎讲道。
　　冀永新介绍说，组织“每天学习三分钟”活动的初衷就是为了丰富大家的文化生活，充实大家的精神世界，提升大家的个人素养。通过一段时间的实践，员工们反映良好，大家认为，每天听一段小故事，既增长见识，开拓视野，又陶冶情操，收获感悟，感受到了浓厚的文化氛围。大家都希望把这项活动作为长乐分公司的特色活动坚持开展下去。
　　据了解，该公司正在探索更为丰富的活动形式，在讲故事的基础上，适时穿插座谈讨论、观看视频、趣味活动等内容，弘扬正能量，传播好声音，潜移默化提升广大员工的文化素养。 (赵润山 程炜)