天津讯 近日，中铁六院党委在企业内网开辟专栏，对集团机关部门及驻外机构的《工作分工表》和《限时办结工作清单》进行公示，标志着中铁六院“不作为不担当”问题专项治理活动取得阶段性进展。
　　中铁六院党委部署开展“不作为不担当”问题专项治理活动，旨在进一步提高机关部门的工作效率，持续改进机关干部工作作风、提升工作绩效，推进落实企业改革发展各项重点工作。
　　“不作为不担当”问题专项治理活动共分为“动员部署、自查整改”“宣传教育、建立机制”“考核监督”“总结问责”4个阶段，主要以“不作为不担当”专项治理正面清单、负面清单为依据，重点治理机关部门工作时效性不高、业务建设水平较低、主动服务意识欠缺等问题，以及机关干部大局观不强、担当精神不足、执行力不强等问题。活动要求机关部门根据各自职责，建立并严格落实“职责公示制、首问负责制、限时办结制、否定报备制、AB岗工作制、失职追究制、作风投诉制”等7项工作机制。
　　党委考核组定期对各部门“七项工作机制”的实施情况进行督查检查，并根据专项督查、满意度调查、干部年度考核、督查督办、信访举报、作风投诉等结果，结合日常动态掌握到的问题，对机关部门、干部的工作效能作出综合评价，依此进行表扬或问责处理。 （黄红彬 柴明）