江西九江讯 “小陈，恭喜你喜得千金，愿新生的小宝贝给你们带来无尽的新欢乐……”7月10日，中铁四局五公司新建福厦铁路8标的工会主席郭闽湘为刚当父母的员工送去温暖的祝福。这是该公司“项目工会主席暖心行动六个到家”活动的一个片段。
　　为全面贯彻落实“三让三不让”员工关爱工程，进一步深化幸福之家建设，激发工会组织活力，引导和督促各基层单位工会主席切实关心员工的工作生活，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，五公司工会在广泛征集员工意见建议的基础上，为各基层单位专兼职工会主席量身定做了“六个到家”活动。
　　六个到家即：逢年过节，心意到家；结婚生育，祝福到家；退休离岗，关爱到家；探病助困，慰问到家；防寒降暑，保障到家；文体娱乐，活动到家。通过节假日开展节日送温暖、送慰问活动，结婚送上礼品、祝福，员工退休举办一次座谈会、欢送会，因病住院，及时进行探望、帮助解决困难，寒冬盛夏开展“送清凉”“送温暖”，按期组织开展形式多样的文体娱乐活动，切实关心员工的工作生活，提升各级工会干部服务企业发展、服务员工的能力和水平。
　　该公司工会主席谭志明介绍说：“工会主席暖心行动六个到家是对工会日常工作的凝练，此举是在工会干部密切联系员工、关心员工的基础上，实现工会工作方式方法制度化，打造一支暖心的工会干部队伍，提升基层工会服务职工的能力水平。”
　　目前，该公司各基层单位专兼职工会主席已将活动内容张贴在各自办公室，接受员工监督，并建立专项台账，及时登记记录。同时，公司工会将把“六个到家”活动开展情况作为基层工会年终考核一项重要指标，确保暖心活动扎实有效开展。 （黄震 王有星）