刚果（金）科卢韦齐讯 近日，刚果（金）矿建联合体积极探索属地化管理新模式，成立刚方员工工会，为企业和外籍员工之间搭建起了沟通的桥梁和纽带，让刚方员工有了“娘家人”，也让项目对外籍员工的管理有了着力点。
　　刚果（金）矿建联合体是由中铁九局、中铁七局于2013年6月联合组建的紧密型联合体，主要负责承建华刚矿业D坑采剥作业及矿坑降水等生产任务。随着近年来项目属地化、精细化管理的持续推进，刚方员工的比例不断增加，目前矿建联合体已拥有外籍员工200余名。
　　工会成立后，矿建联合体与工会代表签订了《工会内部规章条例》，修订和完善了刚方员工休假、薪酬等相关管理制度，并在当地劳动局备案。对于刚方员工提出的休假不规范等问题，矿建联合体与工会代表进行认真沟通并达成共识，不但满足了当地劳动法要求，也获得了刚方员工认可。对于刚方员工就医问题，矿建联合体积极与当地圣东教会医院协调并达成合作意向，圆满解决了刚方员工的医疗保障问题。刚方员工工会的成立，为更好地管理好刚方员工、减少用工矛盾和经营风险，发挥了积极作用。 （张强）