“我本以为职工代表巡视检查就是走走过场，没想到比安全生产综合大检查还要严格。不仅要听汇报、检查现场和内业资料，还一对一的提问。连某项安全技术交底中，生产副经理未签字确认，这样的细节都被检查出来了。”
　　3月23日，中铁上海局二公司工会组织12名职工代表对商合杭铁路淮西特大桥项目、淮南制梁场贯彻落实《中国中铁防范惯性事故强化技术及管理交底刚性要求》的情况进行了巡视检查。在检查结束后举行的总结会上，淮南制梁场场长胡树兵对此次巡视检查深有感触。
　　“内业资料平时就要注重积累和完善，这些检查记录明显就是突击补充，应付检查用的。”公司技术中心主任刘学明在查看了项目部准备的资料后，直接指出问题。
　　“我们已经按制度对关键工序和重大危险源进行了明确界定，为啥还写这么多问题？”看着公司安全总监吴旻在《职工代表巡视检查发现问题整改通知单》上密密麻麻写下的存在问题，技术员小王满脸的不服气。“界定的危险源不全面，应当覆盖龙门吊防倾覆、防触电、起移梁作业及运输车辆维修等方面。”吴旻耐心地向他解释。
　　“职工代表都是替大家反映问题、解决问题，今天却是来发现问题，我还是第一次见到。”应邀前来参加“如何更好地贯彻落实《刚性要求》”座谈会的协作队伍负责人老孙有点疑惑。
　　“职工代表在职工代表大会闭会期间有民主监督的职能，我们将职工代表巡视检查与企业当前的管理重点相结合，旨在进一步完善企业民主管理工作机制，推动企业管理水平提升。”公司工会主席、巡视检查组组长高志宏一语道出了这次巡视检查的意义，“这次检查共发现17个问题，均已提出整改要求和整改时限，后续会安排专人跟踪整改进度；总结的8个特色做法，将进一步研究后进行推广；征集到的16条意见和建议，也将提交相关部门及时进行回复。”
　　“一次巡视检查不能发现和解决所有问题，但这种形式保障了职工行使民主管理的权利，有利于调动发挥广大职工投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性。” 乔静 程志明