郑州讯 2月22日，中铁四局一公司郑州地下管廊项目部按照《员工问责制度》对3名员工进行了表彰和奖励。至此，依据此制度，项目部已先后表彰奖励优秀员工17名，问责履职不力员工4名。
　　2016年3月开工的郑州地下管廊项目部不仅肩负着为公司在郑州市航空港区市场开疆拓土的职责，还承担着在管廊施工新兴市场领域展形象、树品牌的重任。为了激励全员更好地履职尽责，项目部充分征集员工意见，按照公司相关文件规定出台了《员工问责制度》。
　　制度出台约一个月后，有一次由于现场管理人员盯控不到位，考虑不周全，致使磅房选址不当需要重新设置。项目部立即启动问责程序，对相关领导和部门负责人进行了问责处罚，并在项目部进行了通报。落实问责制度动真格，使大家纷纷绷紧了神经。有责必担、失责必究成为项目部员工的共识。认真履职履责、不推诿扯皮、今日事今日毕、处理问题不过夜成为项目部的常态，助推了项目部各项工作有序开展。项目部屡获业主季度劳动竞赛第一名，并在今年初安全、优质、高效地完成了地下管廊主体工程，获得业主好评。业主将B区鹤首环路连接线等5条道路又交给项目部施工，为中铁四局在河南片区的滚动发展赢得了信誉，拓展了市场。
　　（弈轩）