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发布日期:2016年03月16日
这会开得,流汗!
文章字数:644
  “两个感受,一个是光荣,另一个就是惭愧,光荣的是我们的使命光荣,惭愧的是通过对本职业务知识的抽查,我感到自己还有很大的差距。”来自川藏公路项目党支部书记马汉宏真诚地表达了自己的感受。先考试,再开会,这种开会方式,让多数参会的基层党支部书记有点懵。
  2月29日,中铁大桥局六公司2016年党建思想政治工作会在武汉本部召开,来自基层的各单位党支部书记,公司本部各部室负责人及公司领导参会。会议的第一项议程就是突击考试,在没有事先告知的情况下摸查书记们对党建知识的掌握程度,了解大家对业务理论的熟知程度。
  刚从紧张的考场出来,又面对面地跟公司党政领导摆谈自己在开展党建工作中存在哪些问题,有哪些解决的思路和办法,每人5分钟的发言,而且要求言之有物,言简意赅。与往常不同的会议议程安排,让开会的书记们有点流汗。
  对于党支部书记的定位,汉十铁路项目部二工区党支部书记用了四个形容词“内部关系的润滑剂、外部关系的防火墙、党风廉政的防腐剂、上传下达的扩音器”形象地阐述了自己的理解。
  “我们今天交流的主题就是明确职责,要让基层支部书记知道哪些该做,哪些不该做,哪些要参与,哪些不能参与。”六公司纪委书记、党委副书记王磊如是说。
  对于创新会议形式,采用先考再听的方式,党委书记戚玉明说这样更能体现书记们的真实水平,看看他们业务过不过硬,听听他们对本职工作的思考。今年该公司在党建工作上还会出实招,将党建工作尽可能量化,提高领导班子抓好党建工作的主动性和增强党建实效的创新力,促进基层党组织切实履行“八项职责”。 张丽琴 刘若妤