党建思想政治工作为企业持续稳定发展提供了坚强有力的政治保证

　　认真履行管党抓党治党责任
　　及时出台重要指导性文件，聚焦党建主业，强化党建工作责任制；召开党委常委会，研究“三重一大”事项和党建重点工作，先后研究党建议题23项；重新明确了党群组织机构设置和人员编制；组建片区督导巡视组；加强项目党建、农民工党建、新兴业务板块党建、海外党建等工作；深入开展重点工程党旗红、区域党建、双标共建等主题实践活动。
　　扎实开展“三严三实”专题教育
　　公司领导班子带头抓工作部署和推进落实、讲党课、开展专题研讨、召开专题民主生活会、抓整改。各级领导班子认真开展严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨；认真组织召开民主生活会。公司领导班子成员和高管分别参加42家二级企业领导班子民主生活会。
　　大力加强领导班子和干部队伍建设
　　加强思想政治教育，先后举办了8期培训班，培训领导人员561名。加强思想作风建设，规范领导人员履职待遇和业务接待；开展两项党内法规的学习以及“五查”工作。加大任前多维度考核，开展批评教育和诫勉谈话。加强领导人员调配、交流和退出工作。加强日常管理监督，对33家二级企业319名领导班子成员进行日常履职巡察。坚持党管人才原则，推动企业高层次人才队伍建设。不断推进企业党风廉政建设
　　明确落实党委八项主体责任的责任部门和具体任务，修订完善党风廉政建设责任制和检查考核追究办法，建立所属单位党委、纪委党风廉政建设月报告制度。成立巡视工作领导小组，分四批对19家二级企业进行巡视。通报处理违规违纪问题和典型案例。坚持抓早抓小抓苗头，约谈二级企业领导人员，及时受理信访举报、立案审查案件。
　　积极推动宣传思想工作和企业文化建设
　　组织编发宣传提纲20余篇，开展宣贯培训1300多场次；编纂印发《辉煌足迹》；举办首届“金路奖”微电影大赛；开通运行公司党委、工会、团委微信公众号；全公司对外宣传报道首次突破2万篇。推进项目文化建设12项工程；开展“十百千”诚信敬业道德讲堂建设工程。
　　全面深化和谐企业建设
　　完成职代会换届，召开第三次工代会和团代会；制定下发职工生活保障工作指导意见。开展“中国中铁杯”劳动竞赛、“青年创新创效”、全员安全生产大培训、群众安全生产监督员、青年安全监督岗等活动。推进“三工”建设、“三让三不让”职工关爱工程、“两节送温暖”等活动。积极参与各类抢险救灾、开展志愿服务；定点扶贫三个贫困县。

　　董事会推进公司治理体系规范建设

　　进一步规范公司治理
　　修订总公司章程和股份公司章程，健全经理层授权分权和考核评价机制，完善信息披露与内幕信息管理、新闻发布、舆情管理有效结合的工作体系，坚持按规则、按程序议事决策。各位董事、特别是4位独立董事勤勉尽责、认真履职，充分发挥了把关定向、指导咨询作用。全年各项决策依法合规，决议执行情况良好。
　　全面加强风险管控
　　明确各级董事会对风险管理的职权和责任，健全和完善内控体系，强化决策议案的尽职调查和合规性把关，专题审议风险管理事项，加大决议事项跟踪检查监督力度，主动配合国务院派驻监事会和公司监事会开展监督检查，充分利用检查和内外部审计成果，督促整改各项管理“短板”，有效控制企业风险。
　　积极推动董事会有效运作
　　加强对“新常态”下企业面临形势的分析，加大战略规划、改革重组、财务管理、薪酬管理、投融资管理等“三重一大”事项的审核把关，积极支持经理层推进工程项目精细化管理、规范内部经营秩序、加强企业执行力建设，推动企业持续健康发展。
　　充分发挥资本市场功能
　　加强上市公司市值管理、信息披露、宣传推广工作，积极探索和推动资本市场再融资。2015年度中国中铁A股和H股股价均大幅上涨，市盈率和市净率大幅上升，总体表现跑赢大盘，优于行业均值，树立了良好成长性的公众公司形象。