“代总，咱们项目的金点子得了公司一等奖，要不要发点红包鼓励一下啊！”中铁大桥局一公司银川滨河黄河大桥项目部的技术员小李在项目微信交流群里发了一条信息。
　　“对呀对呀，发红包！”“要发个大的啊！”大家伙儿闻讯也都凑过来跟帖。
　　“可以呀！红包早就准备好了，不过想要抢到我的红包，必须先答对我的问题。”项目总工代永涛故意卖了个关子。
　　“啥问题，你问呗。”代总的话立刻引起了大家的兴趣。
　　“那好，我问啦，冬季施工的措施有哪些？”代总刚抛过来一个问题。
　　小豆就迫不及待地抢答说：“冬季施工的关键在于主要技术质量控制和混凝土的常见质量通病和预防措施……”
　　“正确，这个红包是小豆的了。”小豆随之收获了一个五元红包。抢红包是大家经常玩的，但是以知识竞赛的形式抢红包却还是第一次。
　　这下，群里顿时热闹开了，没抢到红包的摩拳擦掌，准备在下一个问题中抢得先机；抢到红包的也不敢放松，紧盯着屏幕准备再赢一局。大家争相抢答问题，群里气氛热烈……
　　入冬以来，由于银川气温较低，加上连日大雪，项目部不得不暂停了一些业务知识培训。但是，项目总工代永涛想到一个“金点子”，即利用晚饭后业余时间，通过微信群等新媒体开展业务知识及管理知识培训，并配上“抢红包”等方式，不仅丰富了员工业余生活活跃了气氛，也提高了员工业务知识及精细化管理水平，可谓是一举两得。陈浩