天津讯 今年以来，中铁建工北方公司针对企业实际，在“注重预防、加强制度建设”上狠下功夫，不断探索具有公司特色的反腐倡廉建设新思路，以“四道防线”促进廉洁从业。
　　第一道防线是促进“廉洁谈话制度”。坚持对新提拔中层干部任前谈话、关键岗位人员集体谈话制度，不断深化内容，持续从严教诫。
　　第二道防线是落实“党风廉政建设责任制”。出台《项目部党风廉政建设责任制检查考核办法》，重点就“廉洁项目责任体系”、“规范管理行为”等7个方面进行检查考核，打造“党政同责”、“一岗双责”清廉领导团队。
　　第三道防线是实行“廉政问题一票否决制”。在项目班子年度考核新办法中明确党风廉政建设作为考核指标的一票否决项，强力确保基层领导团队自觉遵守廉政准则，规避廉政风险。
　　第四道防线是建立“负面责任清单制”。按照公司和项目领导班子“两个层级”和财务、工程、安质、物资、成本、办公室“六个系统”，建立中层以上领导干部纪律工作负面责任清单145项，明确什么能做、什么不能做，划定廉洁活动边界，形成廉洁问题倒查链条。（宋政玲）