本报郑州讯 近年来，中铁七局电务公司把为员工办实事、办好事当作关键工作常抓不懈，通过一系列人性化管理，努力解决员工最关注的问题，营造和谐温馨的氛围。
　　围绕改善民生这一中心工作，公司工会牵头组织，党政工团齐抓共管，经过深入调研、反复论证、多方筹资，推行了实实在在的惠民举措：为满足青年员工购房“刚性”需求，公司于去年在郑州建成一批经适房，争取到武汉市12套公租房，并在垫付借支、以成本价出售中保证了众多青年员工喜迁新居；对160户武汉老员工住宅实施水网改造，更新用水管道，实现一户一表，使管网老化、破裂滴漏难题迎刃而解，住户们笑逐颜开；去年为湖北地区女员工办理了生育保险，女员工以零保费缴纳享受孕产检查、生育津贴、手术治疗等福利，切实为她们撑起了一把健康保护伞；针对员工医保统一归属郑州、常驻武汉的员工就医报销难的实际，经多方接洽沟通，将29人的医保转入武汉，解决了异地员工就医难的问题；从去年7月起，公司将住房公积金缴存比例由员工月平均工资10%上调到12%，最大限度地为员工增加经济收入，减少房贷压力，深受员工们好评。 （赵鹏 高亚杰）