本报呼和浩特讯 近日，一群中年人坐在教室里，认真地听讲做笔记。“我得好好学习，合格了就能重新上岗了。”员工老张高兴地说。中铁六局呼和铁建公司给予待岗员工一次再培训的机会。
　　近年来，由于铁路施工行业的间断性等特点，客观上造成员工息工待岗，困难员工增多。今年呼和铁建公司将把安置待岗员工当作企业稳定的头等大事来抓，以提升劳动生产率为目标，加大调整人员组织结构，加快转变经营管理方式，推动公司改革振兴不断向前发展。
　　该公司收集所属各单位技工需求计划，对50周岁以下的息工、待岗员工74人进行摸底调查，并集中进行培训考试。
　　据悉，公司从待岗员工中挑选了一批当前公司较为短缺的电工、测量工、泵车司机、塔吊司机等工种进行有针对性的培训，年后已有近60员工奔赴项目部的各个岗位。（魏娜 张杰）