本报沈阳讯 中铁九局前庄项目党工委营造有特色的企业文化氛围，培育安全文化、责任文化、亲情文化、廉洁文化，有力地推动了施工生产顺利开展。
　　强化项目安全文化建设。党工委举办大型宣誓活动，成立“黄马甲”质量监控大队。将安全质量教育和党员干部理论学习、思想政治教育相结合，把安全生产意识落实到每个岗位、每名员工，营造了浓郁的安全生产文化氛围。自开工以来，前庄项目安全生产平稳顺利。
　　建设“有岗必有责、有责就有标、有指标便有考核”的责任文化。党工委开展专项效能监察，涉及劳动竞赛、生产经营管理等6个方面24个项目。健全了领导包保、任务分工、责任明确、部门配合、员工监督的工作机制。量化各部门责任，人人讲责任，人人敢担当，提升了员工的责任意识。
　　党工委把团结员工、凝心聚力作为工作重点，利用QQ群、飞信、微博等互联网工具积极打造“你中有我，我中有你，大家心连心”的亲情文化。在节假日期间，到现场送清凉、送温暖或举办大型文体活动。亲情文化的培育，加快了施工生产进度，截至11月份，完成年度产值13亿元。
　　党工委以《工程项目精细化管理实施细则》为指南，培育廉洁文化。坚决反“四风”，以“简”字当头，向“文山会海”、公务接待活动超标等敏感问题“动刀子”。项目办公费支出较上年同期下降20.47%，会议经费支出下降6.5%，有力地提升了项目的成本管控水平。（张巍巍 许明）