本报刚果（金）卢本巴希讯 中铁资源刚果（金）绿纱矿业公司自开工以来，坚持物质、精神“两个文明”一起抓，生产、文化“两个建设”都重视的原则，始终把企业文化视为企业的软实力，以文化兴企为目标，以形象建设为载体，以文体活动为手段，逐渐构建起以“做人当知恩图报，做事必精益求精”为核心的独具特色的海外文化。
　　强化阵地意识。该公司合理规划，加大投入，把企业文化活动场所建设好，把场所的阵地作用发挥好。目前已建成羽毛球场、篮球场、乒乓球室、放映室、图书室、卡啦OK等文化活动场所，各类场所面向一线员工，服务一线员工。
　　强化品牌意识。该公司坚持用品牌建设带动企业文化建设。一方面在整体布局上重视品牌效应，在办公区设有统一的中国中铁司旗、中国国旗、刚果（金）国旗，在生活区、选冶厂、堆浸场和尾矿库，按照中国中铁和中铁资源视觉识别系统进行企业标识，既展示了中国中铁在海外的品牌形象，又充分展现出企业的合资特色。另一方面，从细微处加强品牌建设，公司为员工统一制作了工作服、文化衫等，作为各项文体活动的钢笔、笔记本等纪念品都印有统一企业标识。
　　强化服务意识。该公司在推动企业文化建设过程中，一是服务员工，大力开展“温暖矿山”建设，不断改善矿区生活、卫生、工作环境；大力组织各种集体活动，丰富员工的业余文化生活。二是服务生产建设，利用员工业余时间组织专业培训、管理培训、安全培训、师带徒活动、设备操作培训、工艺流程培训、法语培训等，不断提高公司员工的知识水平、劳动技能。
　　强化创新意识。该公司利用企业文化网络平台、QQ群、微信群等有效方式丰富了企业文化的宣传手段和传播速度，用先进的、正面的企业文化占领网络的宣传高地。把时下流行的一些元素融入传统的文化活动中，极大地提高了对员工的吸引力和感染力。（何征东 胡卓）