本报武汉讯 10月9日，中铁武汉电气化局召开新任职领导干部谈话大会，标志着该局组织的第一次规模较大的公开招聘考核活动圆满结束，79名同志将履行新职，从而为企业的发展提供了可靠的干部和人才支撑。
　　此次招聘考核工作是按照股份公司的要求和股份公司干部选拔任用办法的规定进行的。整个招聘考核工作自9月9日全面启动，到10月2日公示结束，历时22天，经历了个人报名、资格审查、竞聘面试、组织研究、考察公示共5个环节，选拔出了56名同志，另有19名同志通过考察推荐产生，同时对4名同志进行了平级调整。
　　新任命的79名干部中，正职23人，副职56人，来自于重组的6个单位，平均年龄45.6岁。其中具备研究生和本科学历的76人，占96.25%；具有教授级高级工程师职称的4人，高级技术职称的52人，中级技术职称的24人；有一级建造师32人，注册安全工程师4人，注册造价工程师2人，注册质量工程师2人，企业法律顾问2人。（汪文富）