通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:02版
发布日期:2014年07月16日
砥砺前行著华章
——中铁咨询重组十周年发展综述
文章字数:4,046
  7月18日,中铁咨询一路风雨兼程迎来成立六十一周年暨重组改制十周年。十年,对于人类发展的漫长征程而言,弹指一挥间,但相较于企业的成长,足以攸关其兴衰胜败、荣辱沉浮。重组改制十年来,中铁咨询励精图治,创新求强,踏着风雨,从小到大,从弱到强。十年历程,踏石有印。这是解放思想、锐意改革的十年;是风雨兼程、艰苦拼搏的十年;是负重奋进、勇创一流的十年。

  会当凌绝顶,一览众山小——发展壮大篇

  中铁咨询的前身是铁道部专业设计院,始建于1953年2月。2004年7月,以专业设计院为主体,与北京、济南、郑州、太原等4家铁路局勘测设计院改制重组加入中国铁路工程总公司,并于2008年随中国中铁股份有限公司整体上市。
  十年来,在中国中铁的领导下,在原铁道部、铁路总公司和社会各界的悉心指导、大力支持下,企业综合实力显著增强,成为集工程勘察、设计、咨询、监理、总承包和科研开发于一体的大型综合勘察设计咨询企业,实现了从小到大、由弱到强,从单一到多元、从低端到高端的精彩嬗变。企业资质从初期的铁道行业铁路综合甲二和专项甲级资质,提升为全国56家涵盖21个行业的工程设计综合甲级资质企业之一。职工队伍由初期的不足1400人发展到目前的2400余人,人员结构明显改善。技术能力从初期只能从事标准设计、既有线技术改造、铁路专用线和各类专项任务,逐步发展到能够独立承担各类技术标准、各类地形地貌及复杂地质情况的所有等级铁路综合勘察设计任务,进入铁路勘察设计企业第一阵营。勘察设计营业收入和工程项目管理收入在全国1万多家设计企业中排名分别上升到第13位和第31位。职工人均收入年均增长超过10%。生产办公面积从成立初期的2.8万平方米增加到9.6万平方米。
  2003年至2013年,集团公司各项经济指标也实现持续快速增长。营业额增长了12.3倍,年均复合增长率达到26%;新签合同额增长了13.9倍,年均复合增长率达到27%;利润总额增长了17倍,年均复合增长率达到29%;人均产值突破了100万元,增长了4倍多;净资产收益率从集团成立之初的3%增长到2013年的17.32%。

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金——辉煌成就篇

  重组改制十年来,中铁咨询承接铁路综合勘察设计任务经历了从无到有、从小到大的过程。公司先后承担了包括京张、张呼、吉图珲、长吉、莞惠、南广、广清、惠河、郑焦、郑机等10余项城际铁路或客运专线。新建南宁至广州铁路西江特大桥的主桥为中承式钢箱提篮拱桥,为世界上最大跨度的高速铁路拱桥。新建郑焦铁路和改建京广铁路跨越黄河的共用桥梁——黄河特大桥是黄河上第一座四线铁路特大型桥梁,主桥长2200米,桥梁工程总投资25.7亿元。京张城际铁路八达岭地下车站创造国内埋深最深的建设记录。山西中南部铁路通道为国内首条30吨轴重、一次建设里程最长的重载铁路。胶济铁路青岛站无站台柱风雨棚为国内目前规模最大的单层钢网壳结构,获第九届詹天佑奖和铁道部优秀设计一等奖。
  中铁咨询工程咨询业务以工程总包、工程监理为重点,先后承担了京沪、京津、武广、哈大、京石、沪杭、津秦等一批客专高速铁路监理项目,监理合同金额累计达18.83亿元,工程总包合同金额累计达40.36亿元。
  在技术咨询方面,2009年中铁咨询被原铁道部确定为客专施工图审核试点单位,2006年取得城市轨道交通施工图强审资质。
  城市轨道交通是中铁咨询的重点发展业务之一,从可研方案设计到勘察设计总体总包全过程,公司承接的项目遍及北京、上海、广州等21个城市。特别是先后承揽的长春轻轨3号线东延线设计总承包和成都地铁南延线、成都地铁三期、北京房山线北延总体总包,标志着集团公司业迈入了地铁总体设计领域一流队伍行列。
  此外,集团公司还积极开发海外市场,与德国、法国、日本、越南、刚果(金)、澳大利亚、新加坡等30多个国家和地区的政府及公司建立了联系和合作关系,先后承揽了利比里亚东部山区铁矿项目可研、乌克兰机场城际铁路等项目,柬埔寨柏威夏铁矿至沙密港铁路和一批商务部援外工程项目,海外市场逐步形成规模。
  中铁咨询重视打造“核心突出,多元并举”的业务格局,其他业务板块在近年来也取得不小进展。冶金板块综合设计项目取得突破;桥梁、轨道、航测及产品与专有技术等传统优势市场进一步巩固提升,企业的市场区域从成立初期的有限区域发展到覆盖国内外的经营布局,并建立了内蒙、河南、珠三角等重点市场。

  问渠哪得清如许,为有源头活水来——科技创新篇

  科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。作为勘察设计企业和技术密集型企业,中铁咨询始终注重发挥科技创新的引领作用,将科技创新作为企业的生存之本和责任所在。十年来,中铁咨询从政策方面加大对技术科研的支持力度,引导各单位和技术人员积极参与科研项目,掌握先进技术。充分利用国家有关部委、北京市对高新技术企业的支持、扶助相关政策,发挥自身在标准规范制定和部分专业上的既有优势,带动所有专业协同发展。
  在铁路桥梁、道岔、养路及装卸机械、轨道系列、站场照明等产品的研究设计领域,中铁咨询一直处于国内领先地位,研发了一大批具有知识产权的产品,如大型养路机械动力稳定车、高速铁路标准梁及相关产品、客运专线轨道几何状态测量仪、全系列道岔及相关轨道产品等,广泛应用于铁路建设、养护维修和运营管理中。在客运专线和高速铁路建设中,桥梁专业承担了多项高速铁路桥梁结构方面的科研项目,完成了80%以上的铁路客运专线、高速铁路桥梁通用参考图的设计任务。同时,中铁咨询还承担了客运专线道岔的结构设计工作,形成了具有自主知识产权的客运专线道岔产品,填补了国内在高速道岔方面的技术空白。公司在跨座式轨道交通核心技术国产化研究工作和市场推广方面也走在了国内前列。
  目前中铁咨询持有有效专利77项(其中发明专利14项),获国家级奖项125项,省部级奖项696项。主编和参编工程建设国家标准16项,行业标准规范96项,累计编制标准图7000余项。中铁咨询作为主要参加单位完成的“铁路大型养路机械成套装备技术与应用”获国家科技进步二等奖;作为主要参加单位完成的“青藏铁路工程”获国家科技进步特等奖;作为第一完成单位完成的“高速铁路常用跨度梁技术”获中国铁道学会科学技术奖特等奖。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞——人才培养篇

  中铁咨询深知人才是创新驱动之源,是提高竞争力的决定性因素和持续健康发展的关键。十年来,中铁咨询牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才,以企业发展战略和未来发展需求为导向,加大人才队伍建设力度,全面提高员工队伍素质。
  中铁咨询制定了《专业技术人才工程建设实施办法》,将内部培养与外部引进相结合,开拓了一条快速培养各类人才队伍的路子。近年来,中铁咨询与高校联合举办EMBA班、总工程师班,全力打造集团高端人才队伍;加强“总工、总体、专册”队伍建设,培育专业结构完善、梯次分布合理的创新型科技人才队伍;引进关键岗位和急需专业的管理、技术人才,不断改善人才队伍结构;加大教育培训力度,创造条件为专业技术人员提供学习深造、注册考证、继续教育的机会,促进其专业技能的提高;加强职工队伍管理,制定员工考核办法,坚持“事业、感情、待遇、环境、文化”留人,为职工晋升、成长创造良好条件。
  经过十年努力,中铁咨询人才总量稳步增长,人才队伍素质明显提高,形成组织有序、专业广泛的人才团队和丰富而全面的人才资源。现有在岗员工2400余人,专业技术人员2100余人,其中国家勘察大师1人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,享受国务院政府特殊津贴4人,詹天佑科学技术奖7人,茅以升科学技术奖1人。高级及以上职称共有776人,取得国家各类注册执业资格人员600余人,技术职称结构和人员年龄结构日趋合理。
  中铁咨询重组改制的十年是全体干部职工携手成长的十年。全体干部职工以“掉一层皮、受两年累、吃三年苦”的创业气概,“五加二、白加黑”的工作热情,充分施展才华,不惜挥洒汗水,“人心齐,泰山移”,一支作风过硬、富有才干、善于协作、敢打敢拼的职工队伍是推动中铁咨询走向辉煌的不竭动力。

  春风化雨,润物无声——企业文化篇

  企业是树,文化是根。中铁咨询从重组之初就将企业文化作为企业内功的集中体现,将文化力量与制度力量结合起来,使企业文化成为自觉的管理机制。十年来,集团公司党委先后开展了以各级领导干部为重点的“加强领导班子和领导干部思想作风建设”活动、以技术人员为重点的“争当优秀工程师”活动和覆盖全体员工的“人人添砖加瓦,共建美好家园”主题活动,旨在通过开展一系列形式多样、丰富多彩的企业文化建设活动,营造“风清气正、人和企兴”的企业氛围,为实现“企业发展、职工幸福”的中铁咨询梦和创建具有核心竞争力的一流企业提供精神动力和文化支撑。
  中铁咨询始终坚决履行“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的政治责任,始终围绕生产经营中心,紧扣企业发展主题,将国有企业的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势。坚持党建工作向生产一线延伸,采用“把骨干培养成党员,把党员全部培养成骨干”的工作思路,真正把符合党员标准的中青年生产骨干吸收到党组织中来。在职党员总数由重组之初的529人增加到现在的1244人,占集团公司总人数的52%;目前集团公司享受国家政府特殊津贴人员、省部级专家、拔尖人才以及各类国家注册执业资格人员90%是党员。2006年至2013年,中铁咨询领导班子先后7次被中国中铁股份公司党委授予“四好班子称号”。
  中铁咨询坚持每年举办形式多样的文体活动,缓解职工工作压力,丰富业余生活,营造了团结、友爱、奋进的工作环境,为和谐企业建设起到积极的作用。公司主要领导坚持每年对老党员、老专家进行走访慰问,并努力提高职工福利,把温暖和关怀送到员工手中,真正使企业和职工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。
  十年的奋斗,栉风沐雨,筚路蓝缕;十年的发展,风雨同舟,硕果累累。今天的中铁咨询在经历重组十年的发展历程后,更加自信,更具魅力。展望未来,中铁咨询将一如既往地坚持体制、机制和管理创新,专注于建设工程的技术和管理服务,以回报股东、成就员工、造福社会为使命,立足轨道交通领域,覆盖多元业务,以成为一流的国际工程咨询公司为目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。(韩晶)