8年前，中铁五局四公司隧道十三队，在集“高瓦斯、高地应力、大涌水”于一身，号称“天下第一险洞”的南昆铁路家竹箐隧道，斩关夺隘，所向披靡；如今，他们又在相距家竹箐隧道大约5公里的地方，厉兵秣马，征战沪客专第一长隧——全长14756米的壁板坡隧道。
　　在壁板坡隧道的建设中，隧道十一队紧密结合工程特点，围绕“练内功、强管理、调结构”工作重心，以“二次创业杯”劳动竞赛为主要内容，扎实开展“职工之家”建设，努力为职工创建温暖之家、安全之家、职工信赖之家，使队伍凝聚力和战斗力明显增强，施工进度也显著加快，获得了全国模范职工小家的称号。

　　抓好经济技术创新

　　针对作业队承建的壁板坡围岩地质结构差，施工组织困难，技术标准、精度要求高的情况，隧道十三队充分发挥广大职工的主力军作用，紧紧围绕施工生产中心工作，广泛开展了职工经济技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动。结合现场生产实际，把技术人才和有经验的管理人员与一线操作职工结合，将理论知识、管理经验和实际操作技术无缝对接，共同学习、研究、攻关，提高了生产效率和工程质量。针对壁板坡隧道出现的溶洞群，组织人员对隧道溶洞进行岩溶注浆“科技技术攻关”，采取“超前预注浆、后注浆、局部注浆和补注浆”方法施工，既稳定围岩，又增加了效益。为了控制成本，从抓周边眼的布置和装药量多少控制光面爆破和隧道超欠挖入手，开展技术攻关，抓喷浆料的试验配合比和喷射手岗位练兵、技术比武，降低了喷射混凝回弹量，节约了材料，降低了成本。同时，注重新工艺、新设备、新技术的推广运用，如严格二衬钢筋工艺标准，采用梅花形焊接接茬钢筋，增加了受力面积，保证了二衬钢筋焊接量搭接标准和质量，促进了此工法在五局沪昆云南段的全面推广运用。

　　抓好安全生产监督工作

　　作业队全面启动了群众安全生产监督工作，为职工构筑了一道强有力的安全防线。一是做到群安员全工序覆盖。根据施工生产需要和作业人数及班次，选配5名群众安全生产监督员在现场督察安全，确保在每道工序设有1名群安员，做到了全覆盖、无死角。二是做到群安员先培训后上岗。坚持群安员先培训后上岗制度，根据群安员工作岗位变化情况，随时进行培训，培训不少于20课时。三是重视群安员管理和考核。成立了以工会主席为组长的考核领导小组，每月对群安员开展隐患排查，信息反馈和记录等方面的检查督导，考核情况与工资和群安员岗位津贴挂钩，强化了群安员责任心。

　　建立健全民主管理制度

　　作业队高度重视厂务公开民主管理工作，维护好职工的合法权益。一是完善职工大会制度。作业队凡是涉及职工群众切身利益问题，均召开职工大会讨论。及时收集职工所思所想，建立职工思想状况分析与对策，想方设法帮助解决实际问题。二是坚持重大事项集体研究。对作业队重要人事的任免，班组承包单价，责任成本考核都在党政联席会上研究讨论，确保决策的科学性和民主性。三是落实厂务公开制度。深入推行厂务公开，实行阳光管理。在职工大会上和宣传栏内公开生产任务完成和奖惩情况、成本管理盈亏、本单位和职工的考核、工资收入、职工食堂收支等情况等。四是坚持劳务工“五同”管理。作业队工会对入会劳务工，全部实行与职工一样“同学习、同管理、同劳动、同考核、同报酬”，增强了他们对企业的信任度和认同感。

　　全力创建职工之家

　　“三工（工地生活、卫生和文化）”建设是职工之家建设的重要内容。对此，作业队将“三工”与职工之家建设结合起来开展工作，努力营造优美生活条件、健康卫生环境和文明向上氛围，促进单位又好又快发展。一是合理配置生活设施，建设舒适工地生活条件。修建生活蓄水池，邀请地方防疫站对生活用水进行抽检；按规范要求修建食堂设施，配齐冰箱、消毒柜等，购置大锅炉和太阳能设施，保证热水全天供应。二是不断改善卫生条件，建设文明工地卫生环境。修建浴室、洗衣房、凉衣房、卫生间，修建垃圾处理池、排污水沟等，安排专人打扫卫生，对公共厕所、环境卫生定期消毒处理；配备常规药品，建起“职工药箱”，方便职工临时治疗；每周进行卫生大检查，为职工建造一个干净卫生的生活环境。三是开展丰富多彩文娱活动，建设健康工地文化氛围。作业队建有篮球、羽毛球、乒乓球活动场地和图书阅览室等文体设施，适时开展节日庆祝活动。驻地设有职工宣传栏、职工学习园地等。作业队还组织开办职工业余夜校，每周对职工进行安全知识和业务技能培训，每季度进行考试考核等。四是关心困难职工状况，建设困难职工帮扶制度。建立了困难职工档案，努力落实帮困措施，为职工构建温暖和谐之家。作业队为患脑瘤职工提供资金住院治疗，积极发动全体职工捐款12000元；为身患肌肉萎缩症职工解决了最低生活保障；为单身女职工小孩上大学申请办理了困难职工助学补助金等。（吴晓彭  熊春勇  康烈）