本报北京讯  近日，中铁隧道京隧建公司工会创新群安员管理“3236”工作法，创造性提出“三切实”、“两带头”、“三关口”、“六个一”工作法，旨在进一步构筑“群防群治”的安全生产防线，持续推进群安员活动，促进企业安全发展。
　　“三切实”：即公司层面要切实全面推行群众安全生产监督“五个纳入”、“两个直接”，落实群安员工作“八项措施”，完善群安员工作机制；要切实加大工作检查、考核力度，每半年一次对活动开展情况进行全覆盖检查、评价；要切实开展群众安全生产监督工作先进评选活动。
　　两“带头”：即工会干部层面要切实做好工会干部带头遵守各项安全生产制度；带头制止现场违章，狠抓隐患排查、整改。 
    三“关口”：即活动领导小组层面要严把选聘关，在施工生产一线的重要岗位、重点工序，特别要在重要危险源设置群安员，新开工项目要在形成施工生产能力1个月内建立群安员队伍；要严把培训关，执行好工会牵头、安质部门配合的培训工作制度；要落实考核关，执行好群安员的月度考核制度，充分发挥群安员的“四个作用”。
　　“六个一”：即项目管理层面要扎实开展好工作，根据施工生产需要，每月举办不少于一次的安全培训，开展一次专项考核，组织群安员参加一次安全检查；每季度开展一次群安员主题活动，召开一次群安员总结座谈会；每年至少选树一名群安员先进典型。（闫玉环  张尧）