本报北京讯  “英模就在我身边。我能看到他工作、生活的每一个瞬间，我知道自己能向他学什么，学哪些。”这是中铁电气化局一公司第三届“劳动杯”四型英模颁奖典礼暨座谈会后，来自公司普通员工的心声。
　　4月26日，中铁电气化局一公司四名英模受到表彰。
　　此次受到表彰的分别是勤劳敬业型英模——一分公司张守红，攻坚克难型英模——试验中心吴向阳，技术创新型英模——租赁分公司任增堂，管理效益型英模——上海分公司单庆生。他们来自公司不同的岗位，共同特点是都在各自岗位上做出了突出贡献。
　　自2011年以来，中铁电气化局一公司坚持把开展巨晓林式“四型”英模群体选树活动做为激发员工爱岗爱企、敬业立业的重要载体，通过发挥英模人物的典型示范和标杆引领作用，把“四型”英模群体塑造成闪光的企业名片。在选树过程中，一公司坚持“三个一定”：英模人物评选条件，一定要坚持。把最优秀的员工评选出来，做到事迹突出、业务优秀、员工认可，确保评选活动质量，确保评选出的英模人物选得优、立得住、叫得响；“四型”英模人物的先进事迹，一定要大力宣传。通过报纸、网络、宣传栏、报告会、座谈会等媒介和平台，广泛宣传，让广大员工学习有榜样、追赶有目标；当选的“四型”英模员工，一定要关心关爱。英模员工是公司各岗位上的优秀人才和业务骨干，企业要尽力为他们发挥更大作用，做出更好成绩创造条件。
　　三年来，中铁电气化局一公司把四型英模选树作为公司“1352”人才培养工程中的一项重要组成部分。巨晓林与所评选出的16位三届英模成为全体员工学习的标杆和引领的旗帜，在企业发展中发挥了突出作用，为企业持续高标准发展奠定良好基础。（王凤群）