本报江西九江讯  4月22日，经过远程视频公开竞聘演讲、现场答辩、人气投票、写作测评和综合评定等多个环节，中铁四局五公司团委干事网络视频竞聘结果“出炉”，来自该公司南宁地铁1号线13标项目员工吴政以89.6分从6名竞选者中脱颖而出，成功竞聘。
　　近年来，为进一步该公司适应生产经营发展需求，发现和选拔优秀人才，畅通用人渠道，五公司先后开展计划工程师、政工干部、经营部职员、项目办公室主任、工程部长、总会计师等岗位的公开竞聘工作，取得了良好效果。
　　此次公司团委干事公开竞聘共吸纳了7个项目共8名员工的报名参与，经过资格审查，6名选手通过远程网络视频进行同台竞技。
　　竞聘工作共分演讲、答辩和命题写作三个部分，由五公司领导及人力资源部、纪委、团委、党办、组织部、宣传部、工会等相关部门负责人组成的评审组对参加竞聘的6名选手进行现场评审考核。
　　参评人员以生动的语言阐述了团组织工作在企业发展中的意义和作用，各自的竞聘优势以及竞聘成功后的工作打算等内容；答辩环节，评委们根据竞聘人员演讲内容以及个人优势分别进行提问和答题解析，选手们根据题目内容结合企业实际、团组织工作特点和要求进行回答；命题写作部分，各位参评选手结合给出的命题，充分地阐述对于共青团工作的理解好认识。竞聘现场，作为竞聘观众的总部党群部门员工给6名竞聘选手进行人气投票，为自己喜欢的选手加分鼓劲。
　　通过公开、公平、公正和透明的竞聘，进一步提升了五公司员工队伍素质，拓宽了选人用人渠道，健全和完善了干部能上能下的用人机制，为优秀员工、青年骨干脱颖而出提供了竞技和施展才华的平台，激发了该公司员工的工作积极性和创造性。（康宁张召）