“我以前没当过党支部书记,只要按照小红本上的要求去落实,工作没有干不好的!,”日前，在书记座谈会上上任不久的中铁五局一公司2013年度优秀党支部书记贾建辉感言。
　　“不管我在哪个岗位，我都会带上这个小本子,他教会我怎样去做人和做事！”刚刚从书记岗位转岗担任项目经理的张平根如是说。
　　中铁五局一公司现有项目党工委39个、党支部106个、党员1200人，怎样让政工干部在各自岗位上当先锋、做表率、创佳绩，该公司党委起草印发了《项目书记“八八”工作法》，每季度对他们的工作质量进行考核，不合格的书记随时解聘。
　　“小红本”，是公司党委在项目党员干部中推行的“八八”工作法，书中主要内容包括怎样做好“把方向、出主意、抓宣传、重沟通、搭台子、育人才、担责任、作表率”八个方面的工作，共6000余字。这是公司党委一班人结合各自的具体实践撰写的工作经验，经公司党委研究决定下发到项目的岗位须知。“去年茂县特大泥石流灾害，共产党员在抢险中冲锋在先，带领大家完成任务，这与平时学习‘小红本’密不可分。”成兰铁路项目党工委书记曹奕说。
　　“去年我们项目完成产值9个亿，信誉评价夺第一，每名党员在施工生产中都是好汉!”赣龙铁路项目党工委副书记何林这样向前来采访的媒体记者介绍。
　　近年来，“八八”工作法的推广应用，使公司上下思想统一、内外关系和谐，真正使党建工作融入到企业中心工作，达到统思想、立斗志、强班子、育人才、保安全、促和谐、争效益的目的。中铁五局一公司先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国守合同重信用单位”，并连续三年获湖南省AAA级信用等级施工企业。2013年，公司获中国中铁“三级施工企业20强”，中国公路“百强诚信企业”，贵州省、湖南省“优秀企业”称号。（谢崇志  李连明）