本报综合消息  4月1日至9日，股份公司领导李长进、姚桂清、戴和根、许廷旺等同志分别到16家二级企业宣布了新任职领导班子成员的调整补充决定。
　　在所属二级企业领导班子调整补充干部大会上，股份公司领导就加强领导班子建设和当前重点工作提出了要求。一是广大干部员工，尤其是所属单位领导班子成员要迅速将思想认识统一到股份公司党委、股份公司的决定上来，确保企业各项工作有序推进。二是所属单位两级领导班子要以思想作风建设为重点，加强学习，严格执行力建设，提高改革意识，健全决策机制，团结共事，廉洁自律，切实加强领导班子建设。三是要认真贯彻落实股份公司系列工作会议精神，全面加强企业基础管理，抓好营销工作，提升经营质量，强化安全质量生产组织，抓好管理提升工作，推行全面预算管理，严格责任成本管理，促进成本管理规范化、精细化、信息化，强化科技创新，全面完成各项生产经营目标。四是要在改革上加大力度，按照股份公司即将下发的指导意见和16项改革工程的要求，找准问题，做好顶层设计，坚定决心，制定具体方案，抓一件成一件，循序渐进，大力推进全面深化改革。五是要继续加强和改进党建思想政治工作，充分发挥政治优势，推动教育实践活动善始善终、善做善成；要积极探索创新基层党建思想政治工作，提高党建科学化水平；要持续加强党风和反腐倡廉建设；要坚持依靠员工办企业，全力抓好企业维稳工作，努力构建和谐企业。
　　据悉，3月24日，在考察的基础上，经股份公司党委常委会研究决定，对23家所属单位领导班子和总部机关相关部门负责人81人进行了调整，其中，提拔所属单位领导班子正职6人，提拔所属单位领导班子副职22名，改任非领导职务5人，改任股份公司派往所属单位专职董事监事1人，退休1人，职务调整46人，是近期以来领导人员职务变动规模较大的一次。（陈光建）