本报北京讯 中铁六局电务公司电力分公司近日组织农民工、技术工、管理人员进行电气化专业培训，全年384节精讲课程就此拉开大幕。
　　电力分公司近年来产值从1000万元发展到1.3亿元，这得益于企业开展分层化培训，一层是部门工作重点教育，二层是施工队伍技能培训，三层是分公司中层和高层管理培养。
　　除进行日常的集体培训、班组培训、网络学习外，分公司还发挥内部讲师和行业专家、外聘老师力量。为了提高员工的现场实操水平，分公司定期组织技能大比武。这种比武的培训形式不仅发挥了“师带徒”模式的优势，同时为员工更好地将理论应用于实际工作搭建了有效平台。
　　为保证在要点施工中不误点不砸点，电力分公司采取“送教到工地”的方式，专门从供电局请来资深“老技术”以及手艺精湛老师傅，把课堂延伸到施工现场，针对要点施工的每个步骤进行“秒秒培训”，实际操作的每个动作要精确到秒，且衔接顺畅。有疑难问题大家共同研讨，有效地将理论知识同实际操作结合起来，增强了员工的适应能力，使培训更贴近实际。
    （翟静云）