本报陕西宝鸡讯 在党的群众路线教育实践活动中，中铁宝桥党委把建设“节约宝桥”、“廉洁宝桥”作为重点工作来抓，牢固树立“过好紧日子、才有好日子”的理念，严把接待、会议、基建、廉政“四道关口”，形成了“为民、务实、清廉”的良好氛围，为公司顺利完成年度工作目标提供了坚强保证。
　　严控招待费用。中铁宝桥坚持把此项工作纳入厂务公开民主管理之中，定期接受全体员工的监督、检查和评议。特别是开展教育实践活动以来，接待数量明显减少，接待标准不断降低，接待范围持续缩小。据统计，2013年集团本部实际招待费支出同比降幅达到67.58%。
　　狠刹“文山会海”。2013年，中铁宝桥出台并实施《中铁宝桥改进工作作风、密切联系员工群众八项规定》，其中对压缩会议次数、规模、会期、议程、人数、会场布置、讲话等做出了明确规定，“开短会、讲短话、说实事、求实效”成为新的“风向标”，公司全年各种会议减少了近四分之一。
　　基建投资严格把控。已经使用30多年的集团本部办公楼，环境简朴，面积狭小，条件简陋，但中铁宝桥领导从未把重建办公楼纳入议事日程。相反，公司坚持“先建生产厂房，后建生活用房；宁建员工住宅楼，不建豪华办公楼”的理念，相继投资近20亿元建成了扬州公司、南京公司、城轨交通产业园、“中铁佳苑”住宅楼等“民心工程”，受到广泛赞誉。
　　廉政建设连出重招。相继出台和编发了公司“八项规定”、反腐倡廉文件、廉洁文化手册，定期召开廉洁教育专题会、组织领导干部和“三管”人员参观监狱、定期开展小金库专项治理整顿。与此同时，公司不断加大为员工群众办实事、办好事、解难事的力度，仅今年春节前夕，就走访慰问各级劳模、各类专家、困难员工、工亡员工遗属以及军烈属等400多人次，发放慰问金、救济金近30万元。
　　（陈峰 蒋晓强 秦曙霞）