上海讯 近年来，中铁上海局建筑公司围绕施工生产中心工作，通过“聚才赋能强队伍、夯实要素全保障、课题攻关破难题”“三步走”持续推进职工创新工作室建设，促进创新成果落地，充分激发了职工创新活力。
　　聚才赋能强队伍。选取专家型职工作为牵头人，引入专业知识完备、现场经验丰富的创新人才，同时挖掘青年技术骨干，打造创新人才梯队。利用项目培训、建筑大讲堂、微课等资源开展日常授课；就四新技术应用、BIM技术创新与知名校企开展课题合作，持续提升职工创新水平。其中，王迎彬创新工作室围绕四足机器人、混凝土新材料等前沿技术攻关，先后形成专利成果10余项。
　　夯实要素全保障。公司从场地、政策、经费三方面提供保障。搭建实体工作室，配备办公设备和信息化物联网设备；建立牵头人负责机制，定期召开推进会，确保团队方向清、目标明、成果实；设立专项创新经费，保障课题调研、材料研究、现场试验等资金需求，并将创新成果与评优评先、薪酬绩效挂钩。2025年，公司累计取得授权专利16项，创公司历史新高。
　　课题攻关破难题。创新工作室梳理在建项目施工重难点，围绕施工工艺、关键技术革新进行研究，通过可行性论证、课题研讨、任务分解、模拟试验等步骤推进课题研发，在施工现场成功应用，形成可应用、可复制、可推广的成果。其中，李国华创新工作室聚焦传统木制模板浇筑效率低、成品质量差等问题，采用雨棚智能建造台车搭配定型钢模板施工方案，单跨雨棚施工效率提升30%，所在项目承接组织全线站台雨棚观摩会，累计获得业主绿牌奖励4张。 （程喆）