沈阳讯 近两年，中铁九局七公司党委始终将发挥党员先锋模范作用作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过系统开展“三项行动”，有效引导党员践行责任担当，激发建功立业的热情，在各项工作中带领员工站排头、争一流、创佳绩。
　　开展党员“管理创优”行动，筑牢先锋根基。该公司党委聚焦管理效能提升，深入开展党员“管理创优”行动。通过创建党员安全先锋岗、管理先锋岗和效益先锋岗，引导党员在三个方面走在前列：执行制度、遵章守规最严格；坚持标准、落实要求最到位；主动承担、敢于负责最有力。各基层党支部以此为核心，持续开展“共产党员当先锋”主题创优活动，激励党员立足本职岗位，争创一流业绩，将先锋模范作用转化为推动管理优化的实际成效。
　　开展党员“温暖传递”行动，凝聚队伍合力。为密切党群联系，该公司党委组织实施以“1+2+3”党员联系群众机制为重点的党员“温暖传递”行动。该行动以“一个党员一面旗帜”为总要求，严格落实责任区制度，坚持“三定四包”（定岗位、定职责、定目标，包任务落实、包安全生产、包管理提升、包思想稳定）和“五帮”（帮思想、帮技能、帮生活、帮管理、帮心理）工作法。通过扎实做好“传帮带、送温暖、促和谐”三项具体工作，党员将组织的关怀与温暖精准送达员工群众，有效增强了队伍的向心力和凝聚力。
　　开展党员“先锋展示”行动，激发内生动力。在党员“先锋展示”行动中，该公司党委明确提出“五个最”的实践标准：最重的工作党员完成、最险的任务党员承担、最难的问题党员解决、最好的业绩党员创造、最高的水平党员体现。为确保行动落地，建立党员争优承诺表，采用“3+X”模式（即年度工作目标、争优措施、承诺事项三项固定内容，加上党组织临时安排的任务）引导党员明确方向、对标“技术、管理、创新骨干”要求设定目标。同时，建立党员建议说明表，鼓励党员将在岗位实践中发现的临时性、实际问题及时向党支部汇报说明，并提出改进建议，形成“党员为组织提个醒、组织为党员助个力”的双向良性互动。 （王兴国）